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企业文化管理理念标语（20条）与企业文化管理职业规划的标语39条合集 企业文化管理理念标语（20条） 企业文化管理理念标语（20条） 1、优秀员工必备-交接班事项记载：弄清楚上一班，安排好自己班，服务好下一班。 2、 验收上工序，控制本工序，服务下工序 3、“三信”伴你成功—信念、信心、信任 4、配合其他人工作，也是一项重要的工作 5、我们要做自由人—守规矩的人是最自由的人 6、你和同事的工作是如何接口的，交叉？相切？相离？——良好的团队工作是交叉的，每个员工之间都有交集，而不是互相独立。 7、伤人之语，如水覆地，难以挽回 8、 训练我们的同理心：工作中要事事站在对方的立场上去考虑，只有这样才能让团队有更高的绩效，是一个比较棒的团队。 9、合格的好员工—支持上司，尊重同事，关心下属 10、要想留下好印象，请首先不要留下坏印象 11、忠诚、热情、原则、谅解 12、一个人的最大长处，乃是善用自己的长处 13、做人不要太认真，做事一定要认真 14、尺有所短，寸有所长 15、学习、工作、相处、配合 16、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人 17、多一点沟通 少一点抱怨 多一点理解 少一点争执 18、鹰雁团队：鹰一样的个人，雁一样的团队 19、同心才能走得更远，同德才能走得更近 20、做一名优秀的团队成员：优秀的员工能够积极的配合他人的工作，服从上级的安排。并能思考如何去改善工作。 企业文化管理职业规划的标语39条 企业文化管理职业规划的标语39条 1、择己所长,更择世所需 2、将优势极致发挥 3、如果一艘船不知道要驶向哪个码头,无论吹什么风都没有用 4、职业生涯规划中要牢记：战斗、学习、领先。 5、你追求的是职业生活吗? 6、审视自我,确立目标,成就人生 7、职业规划就是要做到人职匹配 8、朝钱看,还是朝前看? 9、态度决定一切，细节决定成败 10、能力有多大，舞台就有多大 11、人职匹配 门当户对12、职业化的过程就是自我超越的过程 13、每个人都有自己的优势，所以必须学会当自己的“伯乐”，勇于挖掘属于自己的那份矿藏。 14、思维设计出未来，改变创造出未来 15、完全地跟着感觉走，只能走向盲从 16、用爱心做事业，用感恩的心做人 17、规划铸就成功人生 掌握属于自己的幸福 18、兴趣与爱好往往是达到目标的最佳方向 19、理想人生·从职业规划开始 20、目标使你梦想成真 21、审视自我 · 确立目标 · 成就梦想 22、完美的职业规划：早日实现梦想，实现人生价值 23、职业规划的黄金准则：择己所爱·择己所长·择己所利·择世所需 24、职业规划 人生工程的蓝图 25、职业规划首先要定位自己的职业锚 26、职业人士的10项基本要素——有计划 有条理 有能力 有效率有礼貌 奉谦和 守信用 守时间 负责任 爱整洁 27、职业人士的7大行为规范： 对待公司：敬业——做个好员工 对待工作：勤奋——做个好职员 对待上司：忠诚——做个好下属 对待员工：尽心——做个好上司 对待同事：热情——做个好朋友 对待客户：诚信——做个好伙伴 28、横木成梁，曲木做犁 29、职业规划是一个动态的过程，需要依具体情况 30、精彩的人生就像攀岩，要不断地挑战新的目标 31、看别人不顺眼 是自己修养不够 32、先画靶子，再打枪 33、找对自己的位置才能发挥出极致的潜能 34、成功源自于目标 仔细规划你的人生目标 并努力去实现它 35、再好的种子，不播种下去, 也结不出丰硕的果实. 36、基本技能要掌握 专业技能要求精 37、含泪播种的人 往往能含笑收获 38、每天进一步，踏上成功路 39、没有不好的工作 只有不好的心态 6 1