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突出实践特色 加强风险教育 市开发总公司“学查防”活动工作总结 按照市委、市政府及市纪委有关“学查防”要求，公司领导高度重视，深感责任重大，任务艰巨，迅速组召开了“学查防”动员大会，研究制定了《开发公司开展“学查防”活动暨推进廉政风险防控体系建设实施方案》，落实“学查防”活动日程安排，抽调5名干部组成工作专班。动员大会以来，各部门因地制宜，结合党风廉政建设活动开展以及党组织“五个基本”建设的全面推进，真抓实干，以学为主，学用结合，公司“学查防”活动开局良好，效果明显，受到市委、市纪委检查组的充分肯定。现将工作情况综述如下： 一、仔细酝酿，做好前期准备工作。一是学习先进经验，吃透市委精神。反复学习研究市纪委下发的“学查防”活动相关文件资料，认真领会市“学查防”动员大会的会议精神，并深入贯彻实施。二是细化工作任务，明确学习目的。“学查防”活动按照风险教育、风险排查、风险管理和总结验收四个步骤分步实施，将工作任务具体到每一天，提高了基层工作的针对性和实效性。将预防腐败的责任落实到每个岗位和每个人，进行超前教育，职责清楚，目标明确，有利于监督检查和考核验收，真正地将腐败苗头扼杀在摇篮中。三是成立工作专班，分组加强督办。公司成立了“学查防”试点工作领导小组，抽调5名干部成立专门的工作专班，分成组织、宣传、督导三个小组具体负责“学查防”工作的组织、宣传、协调和推进。形成一把手负总责，党政齐抓共管，各方联动、上下协同的领导体制和工作机制。四是注重三个结合，加强紧密配合。公司坚持将“学查防”活动与第三方监督、效能建设、党建工作相结合，整合资源，有效配置人力、物力和财力，在引入“第三方”监督考评公司整体工作的同时，进一步强化了机关效能建设。配合党建工作，深入推进风险防控体系建设，转变干部工作作风，进一步促进了公司工作科学化、规范化和精细化。 二、深入发动，全面启动“学查防”活动。一是全面动员，全面覆盖。3月12日，公司召开了“学查防”活动动员大会，参加会议的对象包括全体党员、全体机关干部、8个科室、3个二级单位80人，会上，总经理马定华亲自做“学查防”活动工作报告，统一思想，明确工作任务和工作重点，让公司干部职工在思想认识上有了新的提高。二是积极响应，层层发动。根据“学查防”活动方案要求，动员大会过后，各部门纷纷，召开本单位“学、查、防”动员大会，印发本单位工作方案，印发宣传教育阶段日程安排表，添置“学、查、防”专门活动记录簿，认真部署党员干部的学习教育活动。三是广泛宣传，深入推进。有条件的单位都制作了“学、查、防”活动专栏，公示活动方案、《廉政准则》等相关知识，悬挂“学查防”活动宣传横幅。另外，各单位坚持做到及时上报学习宣传信息，总结工作经验和教训。 三、扎实学习，保证党员干部学习到位。一是领导带头学。公司党委书记亲自挂帅，带头学习，带头讲党课。截至目前，已经组织了2次机关学习会，1次公司各单位集中学习，公司机关学习到会率百分之百。同时，机关给每一位党员干部都下发了学习笔记本，督促党员干部做好学习笔记。二是具体督办学。按照方案要求，采取干部领学、专题讲座、学习交流等多种形式，认真组织党员干部学习《廉政准则》，单位主要负责人给党员干部讲廉政党课，提高干部廉洁从政和预防腐败的自觉性。同时，党员干部也利用空余时间进行自学，书写学习笔记和心得体会，做到自省、自励和自强。三是开辟专栏学。截至目前，每名干部职工每周学习时间都在8小时以上，每人的学习笔记达10000字、心得体会2篇。还开辟了学习园地，将党员干部的心得体会纷纷上墙。此外，组织心得交流会，党员干部畅所欲言，营造了良好的“学查防”活动氛围。四是出卷考试学。公司集中组织了全体党员、全体机关干部、8个科室、3个二级单位参加廉政知识考试，检查验收公司上下党员干部的学习情况。考试的过程中，党员干部都能认真遵守考试纪律，保质保量的完成了考卷。 四、查漏补缺，积极推动下一阶段工作。一是把督办贯穿始终。为了切实加强对“学查防”活动的领导，加大组织协调和检查督办力度，督办组要进一步认清形势，认真总结第一阶段工作，查漏补缺；要做好督办协调工作，推动“学查防”活动方案的贯彻落实；要进一步明确工作任务，坚决按规定和程序进行督办，保证工作不拖拉、不懈怠；积极开展督办调研，及时上报在调研中发现的经验和问题，提出有针对性的意见和建议，为领导决策提供参考信息和依据；对“学查防”活动工作的落实情况，不定期的进行交叉检查，帮助各部门解决困难和问题，推动方案的落实。二是把学习贯穿始终。根据每个阶段工作特点，有针对性地制定学习计划，严格督查措施，确保了活动实效。将学习内容和目标要求量化到每名干部职工，使每个阶段的学习有目标有任务，提高干部职工的学习积极性。针对每一阶段工作的特点，组织负责人深入调研，重点围绕“学查防”活动中的重点、