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各部门安全生产责任书（通用10篇）

各部门安全生产篇1

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则

和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产

责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生

命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要

求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。

一、部门安全职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全

生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法

规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，

工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全;(加强对各类档案的归档、

移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)

4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决

将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取

措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部

门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的

安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所

有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知

识，不断提高消防安全技能;

8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整

改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术，提高生

产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰

奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进

部门，并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根

据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造

成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故

行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

企业负责人：责任单位责任人：

签约时间签约时间

各部门安全生产责任书篇2

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安

全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证

实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签

订本责任书。

一、公司总体目标与指标

1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;

2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;

3、全年火灾事故发生率为零;

4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;

5、设备设施完好率达95%以上;

6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。

二、职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和

公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的

管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。

2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展

安全生产宣传教育的有关活动。

3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问

题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。