养老保险知识竞赛试题及答案201109..doc

养老保险知识竞赛试题及答案 一、 养老保科业务 1、基本养老保险的覆盖范围是什么？ 答：基本养老保险覆盖范围包括：各类城镇企业及其职工、民办非企业单位及其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵活就业人员等。 2、基本养老金由什么组成？基本养老金根据哪些因素确定？ 答：基本养老金由统筹养老金和个人帐户养老金组成。根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人帐户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 3、领取养老金的两个先决条件是什么？ 答：1、申请人达到法定退休年龄（男60周岁；女：干部与个体工商户55周岁、工人50岁）。2、累计缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）。 4、目前退休审批的程序？ 答：1、要经过社保局养老保险科进行退休人员档案信息认定，确认其参加工作年限、视同缴费年限、退休和享受待遇时间以及职级、职称、退休类别等基本信息。2、要到行政部门审批。3、返回社保部门进行待遇审核。4、做退休处理，转入发放环节。5、进入社区管理。 5、申报退休业务时，应提供哪些材料？ 答：第一、原国有、集体企业职工提供；1、参保人员档案；2、《黑龙江省参加基本养老保险人员正常退休网上审批申报名册》1份；3、参保人员养老保险个人账户对账单1份；4、参保人员户口、身份证原件及复印件2份；5、一寸彩色照片两张。 第二、 个体工商户及灵活就业人员提供：1、《黑龙江省参加基本养老保险人员正常退休网上审批申报名册》一份；2、参保人员养老保险个人账户对账单1份；3、参保人员户口、身份证原件及复印件2份；4、一寸彩色照片两张。 6、进行基本养老保险待遇核定时，在金保工程中主要使用哪个模块？ 答：1、个人管理条目下“退休审批档案信息认定”模块；2、个人管理条目下“养老新办法退休审批”模块。 7、金保工程中，操作“退休审批档案信息认定”模块时，参照参保人员档案，主要认定哪几项信息？ 答：1、档案记载的出生日期 2、参加工作时间 3、视同缴费年限4、拟退休时间5、待遇享受年月 6、专业技术职务或国家职业资格证书7、退休类别等。 8、工作人员在养老新办法退休模块下打印《黑龙江省参加基本养老保险退休审批表》时，应该对哪几个主要项目进行审核？ 答：1、视同缴费年限和实际缴费年限合计 2、个人账户储存额3、平均缴费工资指数4、发放金额合计5、享受养老金时间等。 9、根据不同情况，养老保险待遇调整可以通过哪些业务模块来实现？ 答：1、一次性拨付项目调整 2、养老金年度调整 3、养老金年度调整修改4、养老金年度批量调整5、养老金个人年度调整 6、养老金项目调整 7、养老金年度调整启动等模块实现。 10、工作人员对已领取养老保险待遇人员进行待遇核改业务处理时，应使用金保工程中的哪几个操作模块？ 答：首先在系统管理条目下“养老退休转在职处理”模块将退休人员还原成在职职工，然后使用个人管理条目下“退休审批档案信息认定”模块进行核改，经行政部门审批后，使用个人管理条目下“养老新办法退休审批”模块重新计算待遇。 11、新的基本养老金计发办法是什么？ 答：基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 12、女职工转岗后按什么年龄退休？ 答：企业女职工由工人岗转为干部岗或由干部岗转为工人岗，企业应及时将聘任或解聘手续装入职工本人档案，职工退休时按现岗位认定退休年龄和条件。其中由干部岗转为工人岗的，应及时向人社局行政部门备案，备案满1年以上，可按工人岗位（女50周岁）的退休年龄和条件办理退休手续。 13、企业解除劳动关系的女干部能否按工人年龄办理退休？ 答：企业解除劳动关系的女干部未重新在其他企业就业并按个体劳动者办法接续基本养老保险关系或享受失业保险待遇满1年以上，经本人提出申请，可凭相关证明材料按工人岗位的退休年龄和条件办理退休手续。 14、并轨人员达到退休年龄时待遇如何计算？ 答：并轨人员解除劳动关系后接续养老保险关系并按规定缴纳养老保险费的，达到退休年龄时，其养老金计算办法与其他企业参保职工相同。 15、刑释解教人员达到法定退休年龄时实际缴纳的养老保险费不足15年，该如何办理退休？答：依据省厅《关于解决刑释解教人员养老保障有关问题的指导意见》，刑释解教人员达到法定退休年龄时实际缴费年限不足15年的，可按相关规定自全省实行“统账结合”制度之日（“统账结合”后参加工作的从参加工作之时）起，补缴基本养老保险费到15年止。其中达到或超过法定退休年龄时缴费年限未满15年的，可延续缴费至15年止；延续缴费达到65周岁时缴费年限仍不满15年的，剩余年限可一次性趸缴。延续缴费人员的基本养老金标准按缴费年限满15年时或满65周岁时当