2011国家公务员试数量关系三数字特性规律.doc

2011国家公务员考试数量关系三大数字特性规律 [导读]在国家公务员考试中运用数字特性法可提高行政职业能力测验数量关系题的解题速度。 　　数字特性法是指不直接求得最终结果，而只需要考虑最终计算结果的某种数字特性，从而达到排除错误选项的方法。在国家公务员考试中运用数字特性法可提高行政职业能力测验数量关系题的解题速度。 　　掌握数字特性法的关键，是掌握一些最基本的数字特性规律。 　　一、国家公务员考试行政职业能力测验数量关系题中的三大基本数字特性规律 　　(一)奇偶运算基本法则 　　奇数±奇数=偶数——基础; 　　偶数±偶数=偶数; 　　偶数±奇数=奇数; 　　奇数±偶数=奇数。 　　也就是说第一，任意两个数的和如果是奇数，那么差也是奇数;如果和是偶数，那么差也是偶数。第二，任意两个数的和或差是奇数，则两数奇偶相反;和或差是偶数，则两数奇偶相同。 　　(二)整除判定基本法则 　　1.能被2、4、8、5、25、125整除的数的数字特性 　　能被2(或5)整除的数，末一位数字能被2(或5)整除; 　　能被4(或25)整除的数，末两位数字能被4(或25)整除; 　　能被8(或125)整除的数，末三位数字能被8(或125)整除; 　　一个数被2(或5)除得的余数，就是其末一位数字被2(或5)除得的余数; 　　一个数被4(或25)除得的余数，就是其末两位数字被4(或25)除得的余数; 　　一个数被8(或125)除得的余数，就是其末三位数字被8(或125)除得的余数。 　　2.能被3、9整除的数的数字特性 　　能被3(或9)整除的数，各位数字和能被3(或9)整除。 　　一个数被3(或9)除得的余数，就是其各位相加后被3(或9)除得的余数。位数多时可选用“划去法”求解。 　　3.能被11整除的数的数字特性 　　能被11整除的数，奇数位的和与偶数位的和之差，能被11整除。 　　(三)倍数关系核心判定特征 　　如果ab=m∶n(m，n互质)，则a是m的倍数;b是n的倍数。 　　如果x=y(m，n互质)，则x是m的倍数;y是n的倍数。 　　如果ab=m∶n(m，n互质)，则a±b应该是m±n的倍数。 　二、历年真题解读数字特性规律在公务员考试中的运用 　　例1：在招考公务员中，A、B两岗位共有32个男生、18个女生报考。已知报考A岗位的男生数与女生数的比为5：3，报考B岗位的男生数与女生数的比为2：1，报考A岗位的女生数是()。 　　A.15　　B.16　　C.12　　D.10 　　答案：C 　　解析：报考A岗位的男生数与女生数的比为5：3，所以报考A岗位的女生人数是3的倍数，排除选项B和选项D;代入A，可以发现不符合题意，所以选择C。 　　例2：下列四个数都是六位数，X是比10小的自然数，Y是零，一定能同时被2、3、5整除的数是多少?() 　　A.XXXYXX　　B.XYXYXY　　C.XYYXYY　　D.XYYXYX 　　答案：B 　　解析：因为这个六位数能被2、5整除，所以末位为0，排除A、D;因为这个六位数能被3整除，这个六位数各位数字和是3的倍数，排除C，选择B。 　　例3：某次测验有50道判断题，每做对一题得3分，不做或做错一题倒扣1分，某学生共得82分，问答对题数和答错题数(包括不做)相差多少?() 　　A.33　　B.39　　C.17　　D.16 　　答案：D 　　解析：答对的题目+答错的题目=50，是偶数，所以答对的题目与答错的题目的差也应是偶数，但选项A、B、C都是奇数，所以选择D。 　　例4：1998年，甲的年龄是乙的年龄的4倍。2002年，甲的年龄是乙的年龄的3倍。问甲、乙二人2000年的年龄分别是多少岁?() 　　A.34岁，12岁　　B.32岁，8岁　　C.36岁，12岁　　D.34岁，10岁 　　答案：D 　　解析：由随着年龄的增长，年龄倍数递减，因此甲、乙二人的年龄比在3-4之间，选择D。 　　例5：若干学生住若干房间，如果每间住4人则有20人没地方住，如果每间住8人则有一间只有4人住，问共有多少名学生?()。 　　A.30人　　B.34人　　C.40人　　D.44人 　　答案：D 　　解析：由每间住4人，有20人没地方住，所以总人数是4的倍数，排除A、B;由每间住8人，则有一间只有4人住，所以总人数不是8的倍数，排除C，选择D。 例6：一块金与银的合金重250克，放在水中减轻16克。现知金在水中重量减轻1/19，银在水中重量减轻1/10，则这块合金中金、银各占的克数为多少克?() 　　A.100克，150克　　B.150克，100克 　　C.170克，80克　　D.190克，60克 　　答案：D 　　解析：现知金在水中重量减轻1/19，所以金的质量应该是19的倍数。结合选项，选择D。 　　例7：师徒二人负责生产一批零