万年县2013年公开招聘教师面试的方案.docVIP

万年县2013年公开招聘教师面试方案 为做好我县2013年招聘高中、小学、特殊教育、幼儿园教师面试工作，根据《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定（试行）》，参照《上饶市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程（试行）》，结合本县教育实际，制定本面试方案。 一、基本原则 公开、平等、竞争、择优 二、组织机构 （一）领导小组 略 （二）工作人员 略 面试共有14个学科，分高中语文政治、高中数学、高中物理、高中化学生物，小学语文（含特教）、小学数学（含特教）、小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术和幼师12个组别进行，各岗位工作人员安排如下： 候试室：各组候试室分别安排1名工作人员，具体学科抽签确定。 备课室：各组备课室分别安排2名工作人员，具体学科抽签确定。 面试计分员：每一面试室安排1名计分员,具体学科抽签确定。 面试计时、核分员：每一面试室安排1名计时核分员,具体学科抽签确定。 面试监督员：每一面试室安排1名工作人员任监督员，具体学科抽签确定。 面试考官：聘请外地教师任考官，负责编制面试试题和面试评分工作，每一面试室安排1名主考官和4名考官。 三、面试安排 （一）面试时间：2013年8月7日6:30 （二）面试地点：万年中学 （三） 面试方式：招聘高中和小学教师面试方式为说课（满分100分）；招聘幼儿教师面试方式为说课（60分）和才艺表演（40分）。才艺表演项目