临时用工安全教育.docxVIP

临时施工现场作业人员安全教育卡应该了解安全教育内容安全基本知识、法律、法规教育主要内容严格执行国家有关的法律法规、安全生产法、地方管理条例。（《有关部分法律法规告知函》）企业概况，本行业生产特点及安全生产的意义：本项目安全生产形势，企业内外历史上发生的重大事故及吸取的教训。《公司项目部安全生产绿色施工管理规范要求》本企业施工过程中的安全生产规章制度，安全纪律。（《公司（项目部）施工现场安全管理制度》、《公司（项目部）安全生产奖罚制度》、《动火审批流程》等）本企业应急预案及应急流程，防高坠、防物打、防触电、防机械伤害、防坍塌、防火灾、防中毒事件的基本常识和事故的应急措施及急救措施；发生事故后的抢救、报告和保护现场规定等。（《公司（项目部）现场专项应急预案》）本工程施工现场的基本情况及周边环境情况。本工程的危险因素及重大危险源，危害后果及防范措施。宿舍管理的相关要求。（《宿舍管理制度》）进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容本项目施工区域的施工特点及施工安全基本知识；施工现场环境；本单位（包括施工、现场）安全生产制度、规定及安全生产注意事项；施工现场安全生产纪律和文明施工要求；本工种的安全技术操作规程；（《建筑安装工人安全技术操作规程》）高出作业、机械设备、电气安全基本常识；防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识；安全生产典型事例等。进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容本班组作业特点及本工种安全操作规程；事故案例；班组安全活动制度及安全活动要求；劳动纪律；经常使用的设备、安全装置、工具、仪表的使用要求和预防事故的方法；爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品的使用和维护知识；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；安全生产的要求及安全操作示范。特殊工种现场施工必须办理相关审批手续及安全防护设备、器材及服从现场管理人员指挥1、特殊工种进入施工现场必须正确佩戴安全帽，个人安全防护用品，绝缘手套、防护面具、绝缘鞋等；2、用火作业必须开具用火审批表批准，每个动火点配置一个专职看火人员，并清理现场易燃、易爆物确认安全后才能动火作业。下班前确认未有遗留火种、关掉电源才能下班；3、氧气、乙炔瓶两瓶直接距离必须大于5米，离动火点必须大于10米，两瓶不能平躺地面使用。授课教育人签名受教育人签名年月日有关部分法律法规告知函为保障国家、集体、个人的财产不受侵犯，维护您及他人的合法权益，确保安全、稳定、和谐的施工秩序，现将与施工现场管理相关的法律法规知识及公司项目部规章制度予以告知。1、根据《劳动法》、《劳动合同法》规定，外来务工人员与聘用其劳动的劳务公司系劳动合同关系，有劳务公司派遣到施工现场工作，由总承包施工单位指挥、组织施工，但其与施工总承包单位不存在劳动合同关系，总承包施工单位对外来务工人员不承担劳动合同中的责任和义务。因此，外来务工人员必须要与劳务单位签订书面的劳动合同，以保护您的合法权益。2、根据《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动教养试行办法》规定，禁止赌博行为，情节严重者将以赌博罪定罪量刑；情节轻微者，视情节将受到劳动教养、拘留、罚款等不同处罚。3、根据《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动教养试行办法》规定，盗窃他人（包括单位和个人）财物金额较大的将以盗窃罪定罪量刑；金额较小，视情节将受到劳动教养、拘留、罚款等不同处罚。外来务工人员无权处置施工现场的任何财物，包括但不限于机械设备、生产材料、废旧材料、边角余料等。4、根据《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动教养试行办法》、《民法通则》等法律法规规定，严禁在现场打架、斗殴、围攻管理人员、损坏、破坏现场设备、成品、原材料、临时设施，情节严重者将追究刑事责任；情节轻微者，视情节将受到劳动教养、拘留、罚款等不同处罚。并承担相应的民事赔偿责任。5、根据《中华人民共和国安全生产法》第九十条规定“生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”6、根据《建设工程安全生产管理条例》第六十六条规定“作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任”。7、根据《中华人民共和国消防法》第六十条规定“损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；处警告或者伍佰元以下罚款。”第六十三条规定“有下列行为之一的，处警告或者伍佰元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、