2017秋小学高段语文修组工作计划.doc

2017秋小学高段语文研修组工作计划一、基本情况??本组共有12位教师,学期伊始，全体成员就迅速地投入到新学期的工作中，不敢有丝毫怠慢。这样高昂的从教热情和严谨创新的工作态度，预示着新学期必将会有新的收获。??二、指导思想??以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，深化课程改革，狠抓高效课堂建设，全面提高教育教学质量，加强教师队伍建设，促进各项工作健康协调发展，围绕把学校建设成“求知进取的学园、生命成长的乐园、温馨和谐的家园、环境怡人的花园”的办学目标，积极践行“全面关注、多元发展”的办学理念，努力打造“经典文化润育心灵、个性特长成就人生”的办学特色，努力培育以“爱、纯、博、拓”为核心精神的校园文化，办人民满意的教育，为巩固名牌学校办学成果，创建特色学校而努力奋斗。??三、工作目标??1、狠抓高效课堂建设，全面提高教育教学质量，加强教师队伍建设，以《语文新课程标准》为依据，立足学生实际，提高语文综合能力。??2、坚持理论与实践相结合。从实际需要出发选择研修方式和内容，做到学习理论与开展语文教学实践相结合，创建高效课堂。??3、讲究活动的形式与实效。以个体分散学习为主，团体集中研培为辅。做到语文研修有专题，语文活动常态化，争创优秀校本研修小组。??4、实现教师的持续专业成长，提升教师的职业幸福感。100%的教师有校级的教育教学研究成果，40%的教师有县级及以上的成果。??四、主要工作和措施??1、深入学习，提升素养。??（1）读书是我们重要的学习方式。教师要加强教育理论学习，不断提高专业理论水平。自觉学习教育教学理论，自觉向专家学习，用教育理论指导实践，用实践不断完善教育理论。本学期，我们将组织全体教师对2011版新课标和2014版新教材的进行专题学习，对新旧课程标准及教材进行对比，弄清其中实质性的变化，并在教学中予以落实。组织学习“生本课堂”有关理论与实践的书籍，定期开展交流与研讨活动，让教师沐浴书香，提升教师的知识底蕴与文化积淀。??（2）每位教师严格执行学习制度、读书制度，保证每月一次的集中业务学习。每位教师每学年读一至两本教育专著，高质量完成教学反思文章3篇，完善“一本一册一袋”。苦练教学基本功，规范汉字书写能力，规范普通话的应用能力，努力学习现代教育信息技术，把计算机的运用当作一门必备的教育教学基本功,会用“班班通”上课，学会在学校数字化平台上办公。??（3）积极参加各级各类的培训学习，坚持外出学习汇报制度，实现资源共享，共同进步。??（4）组织全员参与一年级部编教材的学习，采用集中培训与分散学习相结合的方式，努力提高学习的实效性。??2、努力实践，稳步提高。??（1）围绕“打造高效课堂”工作，继续加强以问题为中心、能力为导向的课堂教学研究，加强学习小组建设的研究，使学生在课堂中通过教师引导能主动进行问题探究，形成良好的学习习惯，学习能力得到提高。“生本课堂”是以生为本的课堂，是“以学定教，自主合作”的课堂，我们组对“生本课堂”的研究不能仅仅是停留在理论层面的研读，更重要的是在校级骨干教师展示课、组内研修课、常态课中积极践行生本理念。“生本课堂”的评价要着眼于学生的学习力，看学生在课堂学习中自主的程度、合作的效度和探究的深度。根据学科特点开展课堂教学的研讨。通过对话争辩、思维碰撞，群策群力，让教师的教学有章有法，有规有矩。并在平时的教育教学中，都要做有心人，用情、用心施教，用自己的智慧使课堂变得有序而生动。??（2）加强高效课堂研究，促进“以生为本、以学为主”理念的落实，增强课改执行力。提高教师观课议课水平，实现对课堂多维度观察反思，深化课堂教学改革。变基于经验的研究为基于事实、数据与经验相结合的研究，以校级骨干教师展示课观课议课为契机，推动以观课、议课为内容的校本研修活动。??（3）加强骨干教师队伍建设，注重青年教师和新调进教师的培养。各级骨干教师要通过展示课、骨干教师论坛、观课议课、专题研讨等校本研修活动，充分发挥自身的专业引领作用，带领老师们共同成长。县级以上骨干教师要保质保量地向长阳教育信息网“骨干教师论坛”、学校网站“校本研修”栏目上传原创专业类文章，力争每学年在县级以上教育刊物公开发表一篇文章。各位青年教师和新调进教师要以虚心的态度，求学的精神，务实的作风，多听（课）、多看（同事的工作）、多问（有经验的教师）、多读（书）、多思（自己工作的得失），以尽快适应新的工作环境，创造优异的工作业绩。新调进教师舒晓珍老师每学期至少要上2节校级公开课，指导教师要跟踪听课，并进行切实的指导。??(4)开展“朝读经典?践行社会主义核心价值观”教育活动，实现与课题“经典诵读与师生语文素养的提高”的有机结合，认真严密地组织课题结题准备工作，促进课题组每位教师的科研能力。