光山二小幼儿园工聘用合同.docxVIP

光山二小幼儿园员工聘用合同甲方：光山二小幼儿园乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从201年 月 日起至201年月日止。乙方同意根据甲方工作需要，担任教师工作。并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。一、　教师职责：　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划。　　2、服从园长及学校的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；　　6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；　　7、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；　　8、认真学习，努力钻研业务，制作教具，提高自身素质和业务水平；二、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘用期间乙方触犯国家法律法规的，一经发现本合同将自行终止；2、聘用期内乙方出现体罚、变相体罚以及虐待幼儿的，一经发现本合同将自行终止；3、聘用期间乙方未经甲方允许，擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；4、乙方在聘期内教学质量不佳，与家长发生正面冲突，在家长中反响不良或严重影响幼儿园声誉的，一经发现本合同将自行终止；5、乙方连续旷课10天或一年内累计旷课20天以上的；6、乙方因工作疏忽导致幼儿发生事故的，承担80％的责任。7、凡出现以上任意一条的，合同终止，并且所有未结的工资一并扣除.三、因行业特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束提出。如因特殊原因提出辞职的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞职，并视具体情况承担相应的违约责任（扣除半个月工资），另付违约金500元。四、其他　　1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；　　2、待遇按学校聘用教师待遇执行。　　3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲方签字：乙方签字： 时 间：