公务员制19467附答案.docxVIP

一、单选题1、竞争上岗适用于（?B????）的职务。A.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2、受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（D?）。A.不进行考核。B.进行考核，只写评语。不定等次。C.进行考核，不得确定为优秀等次。D.进行考核，确定为不称职。3、公务员更新知识培训的对象是（?D??）。A.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.知识缺乏的公务员D.全体公务员4、我国公务员考核的重点是（???D?）。A.品德B.出勤C.能力D.实绩5、业务知识和工作能力是指（?B）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉6、各级人民政府组成人员的任免机关是（??D?）。A.国务院B.上级人民政府C.同级人民政府人事工作部门D.本级人大或者本级人大常委会7、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（?B?）以下非领导职务的国家公务员。A.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员8、因病假、事假累计超过半年的公务员，（C?）。A.进行考谈， 并确定等次。B.进行考核，只写评语。不定等次。C.不进行考核。D.进行考核，但不得确定为优秀等次。9、实施公务员奖励最基本的原则是（?A）。A.精神鼓励与物质鼓励相结合。B.公平合理，奖不虚设。C.奖励及时，注重实效。D.以物质鼓励为主的原则。10、公务员受到下列处分，不能被解除的是（??B）。A.警告B.开除C.记过或者记大过D.撤职或者降级11、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（??B?）年以上。A.一B.两C.三D.四12、公务员培训的目标是?(?A???)。A.学用一致B.理论联系实际C.按需施教D.讲求实效13、当事人应当在争议发生之日起（???D??）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。A.三十B.四十C.五十D.六十14、新录用的国家公务员，试用期为（??C?）。A.6个月B.9个月C.一年D.一年半15、下列符合授予荣誉称号标准的是（??D）。A.在工作中表现突出，取得优良成绩的B.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D.对功绩卓著，有特殊贡献的一、单选题1、竞争上岗适用于（????B?）的职务。A.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2、受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（?D）。A.不进行考核。B.进行考核，只写评语。不定等次。C.进行考核，不得确定为优秀等次。D.进行考核，确定为不称职。3、由全国人大及其常委会授予的奖励是指（?A）。A.国家奖励B.政府奖励C.行政奖励D.社团奖励4、记大过的处分期间是（????C?）个月。A.六B.十二C.十八D.二十四5、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（?A??）。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制6、我国公务员考核的重点是（???D?）。A.品德B.出勤C.能力D.实绩7、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（B??）以下非领导职务的国家公务员。A.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员8、因病假、事假累计超过半年的公务员，（?C）。A.进行考谈， 并确定等次。B.进行考核，只写评语。不定等次。C.不进行考核。D.进行考核，但不得确定为优秀等次。9、实施公务员奖励最基本的原则是（?A）。A.精神鼓励与物质鼓励相结合。B.公平合理，奖不虚设。C.奖励及时，注重实效。D.以物质鼓励为主的原则。10、公务员受到下列处分，不能被解除的是（??B）。A.警告B.开除C.记过或者记大过D.撤职或者降级11、公务员培训的目标是?(????A)。A.学用一致B.理论联系实际C.按需施教D.讲求实效12、当事人应当在争议发生之日起（???D??）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。A.三十B.四十C.五十D.六十13、下列符合授予荣誉称号标准的是（?D?）。A.在工作中表现突出，取得优良成绩的B.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D.对功绩卓著，有特殊贡献的14、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（??B?）。A.降级B.降职C.辞退D.撤职15、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（????A??）。A.十天B.十五天C.二十天D.三十天一、单选题1、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（???A?）。A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作2、在公务员回避中，