保全股份有限公司工安全卫生工作守则.docVIP

□ □ 保全股份有限公司劳工安全卫生工作守则 第一章　总则 　　第一节　前言 第　一　条　为防止职业灾害，保障劳工职业安全与健康，加强劳雇关系，特依据劳工安全卫生法第二十五条及同法施行细则第三十五、三十七条订定本工作守则。 第　二　条　本工作守则所订事项适用于本公司所属各现场，全体员工均应切实遵行。 　　第二节　事故种类 第　三　条　事故发生的型态可分为下列三大类。 　　　　　　一、与有害物质或机械接触或曝露在有害的环境中引起的情形。 　　　　　　二、因爆炸、破裂、火灾倒塌、坠落或交通事故导致的情形。 　　　　　　三、因为不安全动作引起的情形。 　　第三节　事故防止 第　四　条　应避免下列不安全的动作。 　　　　　　一、未采取警告措施。 　　　　　　二、不安全速度下操作或工作。 　　　　　　三、移去安全装置或使其无效。 　　　　　　四、用不安全设备或设备不安全。 　　　　　　五、不安全的负荷放置、混合、结合等。 　　　　　　六、采取不安全的位置或姿势。 　　　　　　七、工作于移动或危险的设备上。 　　　　　　八、分心、滥用、惊恐等。 第　五　条　应改下列不安全的环境 　　　　　　一、不适当的防护，不适当的高度、强度、啮合等。 　　　　　　二、没有防护，缺乏必须的防护。 　　　　　　三、有缺点、粗糙、尖锐、表面光滑、破裂等。 　　　　　　四、设计的机器工具不安全。 　　　　　　五、不安全的排列，不良的环境整顿、拥塞、出口阻塞等。 　　　　　　六、不适当的灯光，眩目的光源。 　　　　　　七、通风不良、不洁之空气来源等。 　　　　　　八、穿不安全的衣服、穿高跟鞋等。 　　　　　　九、不安全作业流程，包括电气、辐射等。 第二章　劳工安全卫生管理及各级权责 　　第一节　劳工安全卫生组织及人员 第　六　条　本公司劳工安全卫生组织及人员（以下简称管理人员）系指： 　　　　　　一、具咨询研究性质之劳工安全卫生委员会（以下简称安卫管委会） 　　　　　　二、规划及办理劳工安全卫生业务之劳工安全卫生室（以下简称安卫室）。 　　　　　　三、劳工安全卫生管理人员。（以下称安卫管理员） 第　七　条　安卫管委会组织 　　　　　　安卫管委会置委员9人，除由全体员工自本公司各事业部选举一人代表担任外，其余由副总经理视公司实际需要指定之。 　　　　　　委员任期为二年，并以副总经理为主任委员，综理会务。 　　　　　　安卫管委会由主任委员指定一人为秘书，辅助其综理会务。 第　八　条　安卫室组织 　　　　　　安卫室为公司内部之一级单位，设经（副）理职之主管一人。 第　九　条　安卫管理员 　　　　　　本公司北部及各地区，依法员工人数超过100人设置劳工安全卫生管理员（以下简称安卫管理员）一人。其他员工人数未达100人地区（县市），由各地区主管兼任劳工安全卫生业务主管（以下简称安卫主管）。 　　第二节　劳工安全卫生组织各级权责 第　十　条　安卫管委会权责 　　　　　　安卫管委会应每三个月开会一次，研议下列事项并应置备记录： 　　　　　　一、研议安全、卫生有关规定。 　　　　　　二、研议安全、卫生教育实施计划。 　　　　　　三、研议防止机械、设备或原料、材料之危害。 　　　　　　四、研议作业环境测定结果应采取之对策。 　　　　　　五、研议健康管理事项。 　　　　　　六、与本公司有关之其他劳工安全卫生管理事项。 　　　　　　前项会议由主任委员担任主席，必要时召开临时会议。 第 十一 条　安卫室与管理人员权责 　　　　　　安卫室应依法令及安卫管委会之决议负责下列业务： 　　　　　　一、厘订职业灾害防止计划，并指导有关部门实施。 　　　　　　二、规划、督导各部门之劳工安全卫生管理。 　　　　　　三、规划、督导安全卫生设施之检点与检查。 　　　　　　四、指导、督导有关人员实施巡视、定期检查、重点检查及作业环境测定。 　　　　　　五、规划、实施劳工安全卫生教育训练。 　　　　　　六、规划劳工健康检查，实施健康管理。 　　　　　　七、督导职业灾害调查及处理，办理职业灾害统计。 　　　　　　八、向公司提供有关劳工安全卫生管理数据及建议。 　　　　　　九、其他有关劳工安全卫生管理事项。 　　　　　　安卫管理员应依安卫管委会之决议及安卫室指导、督导执行劳工安全卫生事项业务。 第三章　设备之维护与检查 　　第一节　蓄电池的日常保养 第 十二 条　电池槽盖上方之气孔应保持清洁畅通。检视电池时应严禁火种（香烟、打火机、电器火花等）接近。电池之正负极不可短路，以防止爆炸。 第 十三 条　时常检查电解液面，绝对不可以失水。如液面降低请补充蒸馏水（切勿加硫酸水，以防浓度增高而缩短其寿命）。 第 十四 条　电池端头与电线接触部位，请保持接触良好，如被腐蚀可用温水洗净。 第 十五 条　电池装置应完全固定，不