有效教学及实例分析余杭区教师进修学校师训处王建德2009年5月22.PPT

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有效教学及实例分析余杭区教师进修学校师训处王建德2009年5月22

(4)学生的学习状态记录 案例片断一:影响物体动能大小的因素是什么? 师:同学们,我们一起来看大屏幕,这里有一个问题:运动的物体具有动能,飞出铅球的动能大小跟运动跑车的动能大小一样吗?能比较它们的大小吗? * * 有效教学及实例分析 余杭区教师进修学校师训处 王建德 2009年5月22日 内容提要 一、关于有效教学的概念 二、有效教学的几个策略 三、有效教学的诊断 四、有效教学的实例分析 背景:目前的中小学教学有一个非常突出的问题,那就是:教师很辛苦,学生很痛苦,然而我们的学生却没有得到应有的发展。 教师拥有有效教学的理念,掌握有效教学的策略或技术。 一、有效教学的概念 国内主要有二种观点: 第一种观点:从教学效果、教学效率、教学效益三个方面的综合来描述教学的有效性,而不是局限于其中任何一个方面。 教学有效性是指教师遵循教学活动的客观规律,以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能多的教学效果,从而实现特定的教学目标,满足社会和个人的教育价值需求而组织实施的活动。 有效果:是指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度的评价。有效果主要评价教学目标的达成度。 (核心指标) 有效率:是指教学产出与教学投入之比。教学效率=有效教学时间/实际教学时间 有效益:是指教学活动的收益、教学活动的价值的实现。教学的收益主要是指学生在教学过程结束以后的收获。 第二种观点从学生有效学习与发展的角度规定教学的有效性。把“教学有效性”规定为以下三个方面。 (1)有效教学是指教师在通过一段时间的教学之后,学生获得了具体的进步或发展 。促进学生的学习和发展是有效教学的根本目的,也是衡量教学有效性的唯一标准。教学有没有效果,并不是指教师有没有教完内容或教得认真与否,而是指学生有没有学到什么或学得好不好,如果学生学得不好,即使教师教得很辛苦、很认真,也是无效或低效的教学。 (2)激发和调动学生学习的积极性、主动性和自觉性是有效教学的出发点和基础。 (3)提供和创设适宜的教学条件,促进学生形成有效的学习是有效教学的实质和核心。 有效教学的理念(它既是一种观念,也是一种行动 ) 有效教学关注学生的进步或发展 首先,要求教师有“对象”意识。教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。只有关注学生,只有促进学生发展的教学行为才是有效的。 其次,要求教师有“全人”的概念。学生的发展是全人的发展,而不是某一方面(如智育)或某一学科(如英语、数学等)的发展。 2. 有效教学关注教学效益,要求教师有时间与效益的观念 。 3. 有效教学更多地关注可测性或量化 ?如教学目标尽可能明确与具体,以便于检验教师的工作效益。 4. 有效教学需要教师具备一种反思的意识   要求每一个教师不断地反思自己的日常教学行为,持续地追问什么样的教学才是有效的?我的教学有效吗?有没有比我更有效的教学? 5. 有效教学也是一套策略 具体地说,按教学活动的进程把教学分成准备、实施与评价三个阶段,每个阶段都有一系列的策略。 有效教学的最终目标 是学生的成长,是学生的和谐发展。 使学生: 学会认知:获得理解的手段; 学会做事:应对所处的环境; 学会合作:与他人共同活动; 学会生存:适应变革的世界。 (联合国教科文组织国际21世纪教育委员会在《教育——财富蕴藏其中》报告) 二、有效教学的几个策略 1.创建促进学习的环境。教师要注重创建安全的学习环境、支持性的学习环境、挑战性的学习环境。 2.教师要理解并研究学生。教师要深入地研究学生、移情并理解学生、照顾学生的差异、积极地期望学生。 3.教师要明确目标与组织内容。教师要明确教学目标、组织教学材料、拓展课程资源。 4.教师要提供多样的学习机会。教师要设计多样的教学活动、把握偶发的学习机会、提醒学生创造自己的学习机会。 5.教师要促进学生学会学习。教师要鼓励学生开展自主学习、鼓励学生开展合作学习、鼓励学开展探究学习 6.教师要持续地进行教学反思和创新。 如何评估教和学的有效性 教师全面而有建设性的评估了学生的作业 根据教学目标设计作业,既满足个体发展,也满足不同层次学生的需要 评估学生在多大程度上知道自己作业完成情况,是如何改进的 获得新知识和新技巧,发展思维,加强理解力 积极参与,学会应用,专注于学习,并学有成效 发展独立学习和合作学习的技能技巧 较好地掌握了学科知识 制定有效的计划,有清楚的学习目标和适当的教学策略 激发学生兴趣,鼓励学生,调动学生参与 向学生提出挑战并期盼学生取得最好成绩 使用各种方法和资源,使所有学生学好 有效利用时间,坚持用高标准约束行为 有效利用助教和其它方面的支持 有效利用作业扩

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