在局中层干部轮岗会议上的讲话.docVIP

在局中层干部轮岗会议上的讲话 同志们： 根据各级人民政府关于开展“作风建设年”活动的要求和精神，同时根据我局《作风建设年活动实施意见》的具体部署，经局党组研究，决定在全局范围进行中层干部轮岗。 这次中层干部轮岗主要是针对我局现任中层干部在各自的工作岗位上任职时间过长，并且由于各科室（站、所）职能不同，工作量也不同，有的岗位工作过闲、有的岗位工作过忙，由此产生了工作作风散慢、对工作岗位感到疲惫、厌倦及至产生不想干事、不肯干事、得过且过、做一天和尚撞一天钟、船到码头车到岸的不良情绪以及在有些中层干部在工作中缺乏创新，不思上进的现象。这些都对我局各项工作开展极为不利。因此，经党组会议讨论研究，决定在全局范围内进行中层干部轮岗。 这次中层轮岗严格按照有关规定进行，中层干部的任命和聘任经党组考察、群众推荐、公示、最后由党组决定并下发文件。这次共任命和聘任了8位中层正职干部，9位中层副职干部，在此，我代表局党组提一点纪律和四点希望： 一点纪律就是在宣布任命后，新任命和聘任的中层干部要在第二天由分管局长带领，立即上任，同时做好交接工作。不及时到位的，作自动辞职处理。 四点希望：一是希望新到任的中层干部，要根据我局开展作风建设年活动的要求，做好本科室的各项工作；二是希望新任的中层干部，要工作中要有“敢干事、想干事、能干事、干好事”的精神，并充分发挥创新精神，好而精