成航公司现代人力资源管理的体系构建的方案.doc

加拿大 皇家汉樑大学 Royal Roads University, Canada 企业管理硕士 课程 MBA Course BUSA 695 企业咨询项目 Organizational Consulting Project 学员准则与须知 Guidelines to the Learners 2008.09.06 钱 万 怡 教授 Professor Qian Wanyi    加拿大 皇家汉樑大学  Royal Roads University Canada     企业管理硕士班 Master of Business Administration      Title of Project: 成航公司现代人力资源管理体系构建方案 The Modern Human Resource Management System Construction at ChengHang Company     公司名称： 成航公司 Company Name: ChengHang Company 公司代表签署 Signature of Company Representative    学员号码： Student No.: 203123 上课地点班别： 深圳9班 Location?: Shenzhen, China    学员姓名： 艾 德 华 Student Name : AIE, Dehwa 签名 Signature    OCP导师: 钱万怡 OCP Advisor: Qian Wanyi 签名 Signature  OCP评核代表 OCP Reviewer: 林逾先 博士．RRU特聘教授 Dr. Edward Lin, RRU Adjunct Professor 签名 Signature    皇家汉樑大学代表 RRU Representative: 黄文元 博士，亚洲区学术总监 Dr. Dennis Wong, Academic Advisor, Asia 签名 Signature    咨询期间： Consulting Period: From June 12, 2008 To October 30, 2008  _______________________________________________________ 加拿大 皇家汉樑大学 Royal Roads University, Canada 企业管理硕士班 MBA in Executive Management 企业咨询顾问报告 Organizational Consulting Project Report 报告主题： 成航公司现代人力资源管理体系构建方案 Title of Project: The Modern Human Resource Management System Construction at ChengHang Company 学生姓名 (班别): 艾 德 华 (深圳9班) Name (ID): AIE,___ Dehwa ( 203123 ) 姓 Surname 名 First Name 咨询期间： 2008年7月12 日 至2008年10月30日 Consulting Period: From June 12, 2008 To October 30, 2008 目 录 1. 成航公司所处商务环境1.1成航公司介绍 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1 1.1.1创立发展与历史沿革‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11.1.2公司组织构‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1.2目前公司‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4 1.3成航公司机遇 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2. 咨询问题的本质 2.1咨询问题发生的背景‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2.2咨询问题解决的重要性‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2.3咨询问题探讨方向‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2.4成航公司人员参与状况‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3. 与咨询问题相关的理论探讨‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 16 3.2解决或改善咨询问题原则与方法‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 21 4. 相关数据收集 4.1内部资料‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥