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后勤管理制度 ? 第一章??? 总??? 则 第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条?凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条 行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的各办公室有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第五条 环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。 第六条 行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第七条 公司值日人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重值日人员的劳动。 第二章??? 公共区域的清扫与保洁 第一条? 公司公共区域的清扫与保洁，由行政部负责安排值日人员进行。 1、公共区域划分：。。。。。。。。。等 2、卫生标准： A、每周两次消毒、干净、卫生。 B、采用适当方法减少灰尘的飞扬。 C、做到无垃圾、无积水、无死角。 第二条 公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，责任制管理。 ? 第三条 公司内部垃圾由当日值日生负责清扫保洁及清运。 第四条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第五条? 排水池应经常清除污秽，保持清洁畅通。 第六条? 公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。 第七条 公司内（含员工宿舍）禁止饲养猫、狗等宠物。 第八条? 办公室花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不得损毁（自然原因除外）。 第三章? 办公室卫生的管理 第一条 公司员工按照值日生每日轮流清扫卫生的制度。 第二条 工作台卫生标准：停止作业后。。。。。。。。 电源管理：工作人员离开后随手关闭电源开关。 工具箱摆放标准：整齐统一摆放在工作台右下方，要求每组摆放整齐，在同一水平线上。 椅子摆放标准：人离开时，同一推进工作台下，靠左存放，椅背与桌面贴紧。 地面卫生标准：地面要求无杂物，个人卫生区域不得存放与工作无关物品，随时保持地面卫生清洁。 正常工作时间内禁止吃东西，抽屉内禁止存放带有刺激性气味的食物、果皮等。 卫生时间：停止作业前五分钟，各部主管牵头集体打扫个人区域卫生。 垃圾存放：工作中产生的垃圾不得乱堆乱放，不得存放在办公室内，统一扔到洗手间处垃圾桶内，及时处理！ 以上标准公布之日即时生效，违者一经发现罚值日一天，一个月内多次触犯同一规则者，处罚加倍！ 第四章? 废弃物收运与管理 第一条? 分布在公司的垃圾箱由行后勤部负责管理。 第二条? 各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照后勤部规定的地点、方式倒入垃圾箱内，及时倾倒。 第三条? 生产部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。 第五章??宿舍卫生、设备管理制度 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，营造舒适的居住环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。 第二条 员工申请住宿条件。 1．公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 2．凡有以下情况之一者，不得住宿： （1）患有传染病者。 （2）有不良嗜好者。 3．不得携眷住宿。 4．需遵守本规定。 第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、开除等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延。 第四条 宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下： 1．总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、人员调配、门户安全、设备损坏及时与后勤沟通。 2．监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（注意安防）。 3．有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： （1）违反宿舍管理规则，情节严重者。 （2）留宿亲友者。 （3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。 （4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。 第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。 第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。 有关宿舍现有的器具设备（如电视、洗衣机、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第八条 住宿员工应遵守下列规则及宿舍评比标准： 1．服从宿舍管理人员派遣与监督。