我国小水电激励策框架设计.docVIP

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  • 2018-06-19 发布于浙江
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我国小水电激励策框架设计

我国小水电激励政策框架设计     政策是促进我国小水电事业发展的重要行政手段。对小水电的宏观经济政策环境及技术经济指标进行调查分析,找出制约其发展的问题及原因,制定出适应市场经济要求的政策框架及运行机制,从而推动小水电的可持续发展……   我国 小水电 激励政策 框架设计   政策是促进我国小水电事业发展的重要行政手段。对小水电的宏观经济政策环境及技术经济指标进行调查分析,找出制约其发展的问题及原因,制定出适应市场经济要求的政策框架及运行机制,从而推动小水电的可持续发展,是当前亟待研究解决的重要课题。   在我国小水电定义为电力装机50MW及以下的水电站。小水电是一门比较成熟的发电技术。它的主要特点是:   1)资源丰富。我国小水电可开发量为8700万kW(80年代水能资源普查结果),占全国水电资源可开发总量的23%,位居世界首位。   2)分布广泛。可开发的小水电资源广泛分布在全国1573个县(市)。西部地区为5828万kW,占全国可开发量的67%;中东部地区为2872万kW,占33%。小水电资源分布较之煤炭、油气等其它能源资源分布更具普遍性,尤其对西部地方经济有更好的可及性和亲和性。   3)开发灵活。小水电可以分散开发、就地成网、分布供电。开发容量根据需要,从几个、几十个、几百个千瓦到上万千瓦。能为户、村、乡(镇)及县(市)提供所需电力,具有极强的适用性和辐射性。此外,

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