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财务部各岗位职责权限及任职能力要求 1.财务部经理 A.岗位职责权限： 1.对总经理负责,完成总经理交办的各项任务 2.做好各项资金的正常运转,保持业务活动的正常运行 3.加强员工对各项资产的受理,保证各项资产的安全 4.酒店有关财务工作的文件、资料、合同和协议要归档、保存。保证本部员工完整地保存一切帐册、保表、凭证和原始单据，保证会计档案的完整、安全。 5.协调酒店与各部门的关系，保持与税务、银行以及各单位的联系，密切与各部门的关系。 6．组织本部员工进行思想道德学习，要求员工按照规章制度严格执行各项工作。负责员工的业务培训，使各岗位员工熟练操作本岗位的业务知识。 B．任职能力要求： 1.年令/性别:25—55周岁，男女不限， 2.学历/专业:专科以上学历 3.技能:经过财务的专业培训，熟练操作计算机，能准确辨别现钞、支票的真伪 4.经验:具备3年以上的财务工作经验，熟悉酒店的日常运作 5.其他:具有较强的责任心 2.财务部主管: A.岗位职责权限 1.主持采供部的全面工作,制定各部门的采购计划,报总经理批准后组织实施.确保各项采购计划任务的按时、按质、按量完成。 2.审核各部门上报的采购计划,根据库房的物资存量情况统筹计划,确保采购内容,一经发现有物资重复积压情况,罚款200元/次 B．任职能力要求： 1.年令/性别:25—55周岁，男女不限， 2.学历/专业:专科以上学历 3