18保洁原员职位说明书.docVIP

保洁员职位说明书 一、基本资料 职位名称 保洁员 所属部门 人力资源部 职务等级 级 薪酬等级 级 直接上级 行政专员 直接下级 无 辖员人数 无 定员人数 2 职位编号 文书编号 编写部门 人力资源部 批准日期 　 二、职位概要 为了生产工作的顺利进行，在公司战略政策的指导下，协助完成对环境的清洁、的管理。 编 号 工 作 内 容 工作依据 权 责 文件、表单处理 考核基准 名 称 呈/送 1 配制洗涤剂和消毒液 主办 工作流程 专员 准确性 2 办公用具清洗处理 主办 工作流程 专员 清洁度和及时性 3 办公室、卫生间及通道卫生 主办 管理制度 专员 清洁度 4 其它后勤工作支援 工作计划 协办 工作计划 专员 配合度和满意度 四、责权范围 1、责任范围 汇报责任 向行政专员汇报工作计划、进度、任务执行情况 培育责任 新员工传、帮、带 成本责任 按公司规定办理 财务权责 规定范围内的现金借支权 2、权力范围 权力项目 主要内容 机密文件索取权 非机密文件资料的查阅权。 部门人事任免权 部门成员任免建议权。 绩效工作考核权 办公、后勤物资使用与发放有监督权 对应权限审批权 有公司的行政后勤支出及各项企业文化活动安排建议权 人事任免建议权 相关成员人事任免建议权。 五、任职资格 1、学历与专业 最佳学历 高中 最低学历 小学毕业 专业要求 不限 资格证书 不限 年龄要求 18岁以上 性别要求 不限（女性为佳） 2、必要的知识 必备知识 清洁用品、用具的使用知识，办公家具、设备清洁保养知识等…… 外语要求 不限 计 算 机 设备（包括各种日常需进行清洁的设备表面清洁知识如：防电、水、火等） 3、工作经验 试用期限 1-3个月 工作经历 1年以上工作经历 4、所需业务、技能培训 培训时间 □不需要 □3个月以下 □3~6个月 □6~12个月 企业管理 不需要 安全生产 安全生产、危机防范、办公设备管理知识。 职业能力 时间管理、团队建设。 生产工艺 学习保洁工艺流程、流程改进等知识。 5、能力和素质要求 必 备 能 力 计划能力 岗位工作计划能力。 创新能力 有一定对工作流程的创新、改进能力。 危机处理 有一定对突发事件的及时有效处理能力。 领导能力 不需要 团队建设 服从工作安排。 决策能力 岗位工作能及时跟进并保质保量。 6、职位关系 可直接晋升 无 可轮换职位 帮厨 可降至职位 无 审 核： 日 期： 批 核： 日 期： 确认执行书 我 ，已细阅且完全明白此《职务说明书》中的所有内容，并同意该岗位上所涵盖的工作职责及要求。 岗位任职者签名： 公司授权人签章：