企业文明经典案例剖析[最新].ppt

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企业文明经典案例剖析[最新]

企业文化纠踩佰定贾衷撤带起沸民;胡润的故事 ;广州五羊本田摩托公司 ;日立公司---“和,诚,开拓”;SAP公司的C—TOP文化CH;麻省理工学院远大的学术抱负+先;企 业 文 化广义讲,企业文化;要 点一、企业文化的内涵和特征;一、企业文化的内涵和特征1、企;1、企业文化的定义 ;定义二:赫尔雷格尔的定义 ;2、企业文化的内涵人们在相互交;3、“企业文化”的本质五因素说;五因素说价值观英雄人物习俗仪式;两种文化总和说- ;群 体 意 识 说 ;精 神 现 象 说 ;4、企业文化的层次企业文化通常;威廉斯(Williams)等人;企业文化的新特征(知识经济时代;二、企业文化要处理的十个矛盾这;企业和社会的矛盾。企业和企业的;人和事的矛盾。传统文化和现代文;三、如 何 建 设 企 业 文;1、企业文化的重要性 ;波得斯(Peters)和沃特曼;企业文化要着眼于正确处理企业内;第一,企业文化要着眼于正确处理;第二,要抓住企业、社会、消费者;第三,坚持实和虚的一致性,注意;四、企业文化和企业家管理者建立;领导问题领导者未能明确宣示其决;领导者在建设企业文化的过程中:;企业文化政治化。企业文化的表象;思考题1、案例分析:不同的文化;惠普与康柏合并案--文化融合 ;惠普的文化 惠普是一;康柏的企业文化 康柏;普创办家族为坚持65年来所自豪;在整合两个企业文化时,惠普吸收;案例: 以Jack.Weleh;松下电器公司教育训练方式 ;惯例性的活动---反复诵读和领;惯例性的活动---定期演讲 ;惯例性的活动---新产品的出厂;在日本玲木公司的一条发动机装配;华为的案例2000年,华为先后;深圳华为集团 在;华为---行为准则 ;在《鞭笞丑陋的华为人》编后记里;日本松下电器公司就十分注重荟萃;产业报国的精神光明正大的精神和;IBM 核 心 价 值IBM品;科龙企业文化纲领一、企业文化基;一、企业文化基本观点 “一个中;1、经营目的:做世界知名品牌,;信念:诚信久远,追求无限。 为;信念:高品位、高标准、高效率。;信念:组织明晰,制度健全,人性;1、企业价值观 。 2、行为规;人的形象:成熟化、专业化、国际;当科龙人,做最好的! 精;END谢谢!!本文属原创欢迎转

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