上海话剧艺术中岗位设置实施方案.pptVIP

上海话剧艺术中心 岗位设置实施方案　 为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和上海市有关文件精神，结合上海话剧艺术中心岗位设置方案及单位实际，制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进上海话剧艺术中心事业的发展。 二、基本原则 坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则；坚持执行评聘分离的原则。按照《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》制定的岗位设置原则，上海话剧艺术中心以专业技术岗位占77%为主体，管理岗位占19%左右和工勤岗位占4%左右为辅的岗位设置原则。 三、岗位设置情况 依照国家人事部、文化部关于印发《关于文化事业单位岗位设置管理指导意见》的通知、上海市文化广播影视局、上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》的通知等文件精神和要求，上海话剧艺术中心设置的岗位数为352个。其中：管理岗位数67个占设岗总量19%、专业技术岗位数271个占设岗总量77%、工勤岗位数14个占设岗总量4%。 1、管理岗位的数量、岗位 管理岗位总数67个。各岗位等级数为： 单位领导岗位7个（五级岗位3个、六级岗位4个）； 内设机构领导岗位34个（其中七级岗位21个、八级岗位13个）； 其他职员九级岗位26个； 具体岗位名称、岗位等级见以下附表 （管理岗位） 序号 部门 岗位名称 岗位等级 1 党政办公室 总经理 5级　 2 党政办公室 党总支书记 5级　? 3 党政办公室 艺术总监 5级　? 4 党政办公室 副总经理 6级　? 5 党政办公室 副总经理 6级　? 6 党政办公室 副总经理 6级　? 7 党政办公室 党总支副书记 6级　? 8 党政办公室 总经理助理 7级　 9 党政办公室 主任 7级　? 10 党政办公室 副主任 8级　? 11 党政办公室 文印、档案 9级　? 12 党政办公室 秘书 9级　 ?13 党政办公室 工会主席 7级　 14 党政办公室 团总支书记 7级　? 15 党政办公室 行政党支部书记 7级　 ?16 财务科 科长 7级　 17 财务科 副科长 8级　 序号 部门 岗位名称 岗位等级 18 人事科 科长 7级　 ?19 人事科 副科长 8级　 ?20 人事科 薪酬、 保险、档案 9级 ?21 人事科 安全保卫 9级　 ?22 离退科 科长 7级　 23 离退科 副科长 8级　 24 离退科