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- 2018-06-23 发布于天津
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南湖国小减班超额教师迁调积分计算表-台北南湖国小
南湖國小減班超額教師遷調 積分計算表 ~教師會修正意見問卷調查 教師會研究組 吳杏惠 2007.9.26 大架構配分比例 基本條件(45分)、專業條件(45分) 、生活機能條件(10分) ◎這樣的架構或配分是否符合我們的需求? 基本條件(45分) 年資(最高25分 )~本校1.5/年 他校0.5/年 近五年獎懲~嘉獎或申誡±0.5/次 (最高10分) 記功或記過±0.5/次 記大功或記大過±0.5/次 近五學年度成績考核~考列四條一款+2/次 (最高10分) 考列四條二款+1/次 ◎採計實際服務年資或總年資(即包含留職停薪年資)? ◎另予考核之計分方式? 專業條件(45分)~一 研習訓練(最高15分) ~ 近五年參加教育行政機關或委託學校及其他機關舉辦國民教育有關之 教師研習、教育行政專業訓練或接受行政院人事行政局認證之學習機關(構)辦理之教育行政專業訓練結業,共( ) 小時。 2分/35小時 學分進修(最高5分)~ 修滿二十學分持有結業證書者,共( )張證書 2分/35張 ◎修滿20學分且有結業證書--研究所未畢業但已修畢20學分或累積滿20學分且張張有結業證書者? 專業條件(
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