员工入职培训教材综合.pptx

员工入职培训教材;主 要 内 容;一、公司概况;公司简介;股权结构及组织结构;;公司主要产品介绍;公司发展规划;质量保证体系;质量保证体系;我与质量;二、员工基本行为规范;三、如何开始工作;四、安全管理;门卡及门禁的使用;访客管理;进/出物品管理;吸烟管理 公共区域禁止吸烟。 吸烟请到吸烟室。 个人物品保管 私人现金及贵重物品禁止放在办公桌抽屉或文件柜内，如有损失由 本人负责。 ;消防门管理及紧急情况的处理;办公区管理 着装规定 办公用品管理 餐票（卡）管理 保密管理 印章管理 用车管理 名片印制 差旅预定 会议室使用管理 ;办公区管理;原则：得体、大方、整洁 要求：上班时间，应着职业便装，但遇公司重大活动、会见客户、参加会议等情况，必须着职业正装。 可以被接受的职业便装包括： 代表良好职业形象的干净整洁的衣服； 带领子及袖子的休闲衫； 夹克衫、穿在衬衫、翻领衫外的毛背心； 休闲长裤； 到膝盖或过膝的有领或有袖的裙子； 不能被接受的休闲便装包括： 过紧、透明或暴露的服装； 汗衫背心、短裤； 露肩、露腹、露背的上衣、超短裙； 运动衫、运动裤； 运动鞋、旅游鞋、拖鞋。 ;办公用品分为个人用品、部门用品及公共用品三种，配备标准见附表。 “个人用品”是应由个人使用保管的用品，如签字笔、铅笔、橡皮、直尺、胶棒等。 “部门用品”是本部门共同使用的用品，如打孔器、文件盒、订书机、名片册等。公共用品是公司公共区域使用的物品，如白板笔、激光笔、图钉等。 综合管理部负责办公用品的发放，发放时间为每周四。 个人领用的物品要亲自办理登记、领用手续。部门领用的物品需填写《部门办公用品申领单》。 为厉行节约，笔芯、本册、铅笔等用品实行以旧换新领用方式。 因个人使用、保管不善造成损失的由个人负责。 ;餐票（卡）管理;保密管理;经营信息，包括但不限于： 公司重大经营决策、酝酿中的改革方案； 公司生产经营中的中长期发展计划、规划，市场营销策略、市场占有信息和资料； 公司重要项目投资计划、投资规模、投资方向及成套设??引进、大宗物资材料采购计划； 公司产品的成本利润完成情况、经济技术指标完成情况统计、分析资料，计划、财务报表和财务信息； 公司薪酬体系、劳资统计报表、奖励及福利政策； 对外产品/工程项目的招投标文件； 公司的客户档案及客户信息； 重要项目前期工作成果，包括可行性研究报告、市场调查分析报告、专题研究报告； 对外签订的各类合同，对外经济技术合作、谈判意图策略及方针； 对外项目执行过程中的各类文件、数据、信函和记录等。 ;综合管理部是公司级各类印章的刻制、管理部门。用章请到前台办理，8879分机。 公司级印章分为党委、公章、合同（含保定合同印章）专用章。 各部门及事业部印章由所在部门/所管理。 公司财务印章包括财务专用章和人名章（银行印鉴），由财务产权部管理。 各类用印均须填写《用印审批单》或《印章使用登记表》，按审批程序办理用印手续后方可用印。 ;用车程序： 办理公务需要用车，填写《用车申请单》，提前拨打8879分机预约。 市内用车需经所在单位领导批准。 长途用车须经分管的公司副总经理以上领导批准。 用车后应在《用车申请单》上签名，对使用中所发生的过桥费、停车费等金额予以确认并签字。 派车原则： 现场应急、长途用车优于市内用车； 客户用车、财务存、取款用车优于一般事务用车； 重要会议、领导、外宾用车优于一般事务用车。 ;名片印制;差旅预定;提前1天到前台预约，填写《会议室使用申请表》。 优先原则：公司会议优先于部门会议，部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则协商解决。 使用原则：遵循“谁使用，谁负责”的原则，会议结束后，使用部门应及时清理会议场地,按照操作规程关闭所使用的设备的电源、照明开关。 发现设备故障和公物损坏应及时通知综合管理部。 禁止非专业人员擅自拆卸或更改多媒体设备的设置。 除接待上级领导、重要客户外，参会人员在6人以下且不需要使用投影设备的，请使用洽谈室。;六、对外沟通原则;如何面对媒体及媒体接触原则;七、财务政策及程序 — 报销;借款;八、办公设备的使用及注意事项;八、办公设备的使用及注意事项;九、工会组织;工会福利待遇;THANKS!