武汉工程科技学院学生工作处.DOC

武汉工程科技学院 学工科长考核实施细则 根据《武汉工程科技学院关于2017年度教职工考核工作的通知》的规定，结合学生工作实际情况，特制定学工科长年度考核实施细则。 一、考核形式的评分标准与评分方法为：学生评议占10%，辅导员评议占10%，学院评议占30%，工作述职占20%，学工月考核数据占30%。 1.学生评议：学工科长抽取20%以上的学生对自己的工作进行评议，取平均分计入总分。 2.辅导员评议：各学院辅导员对学工科长全年的工作情况进行评议，取所有辅导员打分后得出的平均分计入总分。 3.学院评议：由学院对学工科长各项工作进行全面考评。 4. 学工科长工作述职交流：学工科长述职由学工处牵头组织，成立考核小组，学校全体学工科长公开述职，开展工作交流，考核小组结合平时工作表现，根据《学工科长年度述职考核评分表》（附表3）标准对其进行评议。 5. 学工团委考评：学工处、团委根据平时掌握的情况，如参加会议、周末签到、学工系统住校、学生违纪、资助管理、学生投诉等，结合学生工作月考核记录、辅导员月考核记录，对学工科长的工作进行评价打分。 二、考核结果汇总上报 学工处将学工科长考核结果汇总，填写《学工科长年度考核汇总表》（附表4），集中核定考核等级后送人事处，报学校考核工作小组审批。 附表1《学生评议表》 附表2《辅导员评议表》 附表3《学工科长年度述职考核评分表》 附表4《学工科长考核汇总表》 武汉工程科技学院学生工作处 共青团武汉工程科技学院委员会 2018年1月2日 附表1 学生评议表 学工科长姓名： 参加测评学生专业： 参加测评学生班级： 请在你认为合适的选项打分，并进行评价： 序号 测评内容 满意程度 评语 非常满意 较满意 一般 不满意 很不满意 1 工作作风 2 工作态度 3 工作能力 4 班级与学生管理效果 备注：随机抽取各自所带班级人数的20%填写，不得指定学生填写。 填表需知：非常满意分值为90－100，较满意为80－90，一般为70－80， 不满意为60－70，很不满意为50－60 综合得分： （各学院负责计分） 附表2 辅导员评议表 被考核人姓名 考核内容（满分100） 合计得分 评分人 工作态度 （20%） 工作能力 （30%） 日常管理 （30%） 工作业绩 （20%） 备注：此表用于各学院辅导员对学工科长评议。 辅导员评议表 被考核人姓名 考核内容（满分100） 合计得分 评分人 工作态度 （20%） 工作能力 （30%） 日常管理 （30%） 工作业绩 （20%） 备注：此表用于各学院辅导员对学工科长评议。 辅导员评议表 被考核人姓名 考核内容（满分100） 合计得分 评分人 工作态度 （20%） 工作能力 （30%） 日常管理 （30%） 工作业绩 （20%） 备注：此表用于各学院辅导员对学工科长评议。 辅导员评议表 被考核人姓名 考核内容（满分100） 合计得分 评分人 工作态度 （20%） 工作能力 （30%） 日常管理 （30%） 工作业绩 （20%） 备注：此表用于各学院辅导员对学工科长评议。 附表3 学工科长年度述职考核评分表 被考核人姓名： 时 间: 年 月 日 考核 项目 考 核 内 容 满分 分值 分值 得分 优秀 合格 基本合格 不合格 德 (20分) 以身作则，爱岗敬业，忠于职守，具有较强的服务意识和奉献精神 10 10 8-9 5 0-5 具有大局观念、组织观念、纪律观念，带头遵守学院的各项规章制度，积极参加学院组织的各项集体活动 5 5 3-4 2-3 0-1 秉公办事，工作程序公开、民主、廉洁自律 5 5 0-4 能 (15分) 掌握本职工作岗位上的业务知识和专业知识的情况 5 5 4 3 0-2 执行学院决议、解决实际问题和处理日常事务的能力 5 5 4 3 0-2 开拓进取，在本职工作岗位上开创新局面 5 5 4 3 0-2 勤 (15分) 事业心和工作责任感强 10 10 8-9 5 0-4 敢于负责，真抓实干、大胆管理，积极主动地做好本职工作并坚持正常上岗，不迟到、不早退 5 5 4 3 0-2 绩 （50分） 辅导员管理：辅导员管理有计划、有措施；队伍团结和谐，有战斗力。 15 13-15 9-12 7-8 0-6 学生干部队伍建设：学部团学组织