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2010教务办工作计划

2009-2010学年第二学期教务办工作计划 一、部门职责 1、教师团队的培养; 2、拟定分院教学工作计划,依照动漫学院院本部的有关制度制定分院教学方面的实施细则; 3、修改、制定和实施分院各专业培养计划、课程教学大纲; 4、编排课程安排、教室调度、教材的选用、采购等工作; 5、组织开展教学质量检查、教学评估等工作; 6、组织制定实习、实训,教学竞赛等活动; 7、负责汇总教师业务考核工作量; 8、为教师提供全面的教学支持与服务; 9、推进教学研究等工作。 二、本年度工作目标 1、打造四个优秀的教师团队; 2、每个专业1-2门优质课程; 3、每个分院老师带1-2个学生团队; 4、完整的教学计划、实训计划,且能按计划实施; 5、每个专业至少发展一家合作企业。 三、人员构成及分工 教务办现有全职人员:5人,在分院兼课的兼职教师:19人 教务办全职人员分工: 张先梅:教务办主任,负责教务办日常工作的开展和人力资源管理课程的教学工作;每月负责组织一次学生的职业素质拓展活动;负责和外包的法语和动漫软件方向的教师团队保持联系,做好教师团队的考核工作。 张谋波:计算机教师团队负责人,负责计算机专业教学计划、实训计划的修改、完善,组织计算机专业教师团队的教学交流与教学方法的研讨,并组织学生开展一些教学实践活动;寻求专业对口的企业合作。 蒋明和:营销管理教师团队负责人,负责营销管理专业教学计划、实训计划的修改、完善,组织营销管理教师团队的教学交流与教学方法的研讨,并组织学生开展一些教学实践活动,如:营销策划方案、市场调研、网商等。寻求对口专业的企业合作。 许坤桃:教务助理兼网络专员,负责课时统计、课时费的计算和办公网络和上课机房的维护,另外还负责软件工程课程的教学工作。 陈桂香:负责教师上课考勤、教室卫生检查、分院办公公共区域卫生和文印工作。 注:教师团队构成(灰色字体为兼职老师) 计算机专业教师团队 负责人:张谋波 成 员:许坤桃、石卉、衷文、戴波、殷富根、舒伟平 2、营销管理教师团队 负责人:蒋明和 成 员:张先梅、苏丹、张宁馨、熊彦、陈浩彬 3、法语专业教师团队 负责人:吴珺子 成 员:阿龙、法贝拉、周鲲、万敏 4、动漫软件教师团队 负责人:汪赟 成员:谭婷、雷航、胡卿、普建春 四、主要工作及时间节点 月度 重要度 工作 具体工作 主要负责人 合作伙伴 3-7月 ★ 教师团队建设 分专业的教师团队组建、交流(交流每周一次) 张谋波、蒋明和 教师间互相听课 许坤桃 与专业对口的企业建立亲密的关系 张谋波、蒋明和 分院全体授课老师的教师沙龙(每月一次) 张先梅 3-7月 ▲ 教学工作 日常教学管理 张先梅 许坤桃 教学协助 许坤桃 教学满意度调查 张先梅 石卉、曹海龙 3月 ▲ 分院网站 技术 张谋波 许坤桃 内容 张先梅 4月 ▲ 教学计划、实训计划 计算机专业(软件、多媒体、网络方向) 张谋波 许坤桃 市场营销专业(创意产品营销、网络营销) 蒋明和 张先梅 法语专业动漫专业软件方向 张先梅 3-7月 ■ 学生团队指导 每个老师指导1-2个团队,每周不低于2小时 3-7月 ■ KB建设 教务办工作KB 张先梅 许坤桃 4-5月 ▲ 职业素质拓展 开展三次户外拓展(分批次) 张先梅 许坤桃 3-6月 ■ 考前辅导 计算机等级考试辅导(3月) 张谋波 许坤桃、石卉 英语三级考试辅导(5-6月) 张婕 曹海龙 7月 ■ 期末 期末考试 张先梅 许坤桃 ■ 秋季课程安排、教材预订等 张先梅 许坤桃 符号说明: ★:核心工作 ▲:重点工作 ■:常规工作 五、问题与对策 1、法语专业和动漫专业软件方向,教师团队的管理难度较大。   找准负责人,定期交流,制定相应的规章制度。 2、专业带头人经验欠缺,难肩负起本专业教师培养的重任。对于本专业的发展和本专业课程不能从全局上来掌控。   因现分院的教师均为青年教师,成长空间较大,可塑性强。教师间加强交流,彼此听课,取长补短,多和成都的老师或其他的高校教师交流,开座谈会,开展教学观摩活动。 3、实习、实训工作不好开展。   每个专业均需与企业建立良好的合作关系,每个教师团队均要找到一些专业对口的企业,直接为这些企业推荐我们的学生去实习,把实习、实训工作化整为零。 张先梅 二O一O年三月 计算机教师团队 教学教辅岗 专业师资岗 教务办 营销管理教师团队

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