经济法-劳动合同法.docVIP

一、单项选择题1.劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系, 劳动合同出于双方当事人真实的意思表达，这体现的劳动合同中的（ ）原则。 A.合法B.公平 C.平等自愿 D.协商一致2.用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以（ ）的罚款。A.每人500元以上1000元以下B.每人500元以上2000元以下C.每人2000元以上5000元以下D.每人2000元以上10000元以下3.用人单位应当建立职工名册备查。下列不属于职工名册应当包括的内容是（）A.劳动者姓名B.公民身份证号码C.户籍地址及现住址D.家庭成员及姓名4.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时问，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，（）。A.每日不得超过2小时，每月不得超过24小时B.每日不得超过2小时，每月不得超过36小时C.每日不得超过3小时，每月不得超过24小时D.每日不得超过3小时，每月不得超过36小时5.职工有下列情形之一，可以享受当年的年休假的是（）。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位已扣除了相应工资C.累计工作满1年不满10