一茅箭教育情况介绍.docVIP

强化教师培训 提升教师素质 ——茅箭区教师培训情况汇报 茅箭区教育局 一、基本情况。 茅箭辖区现有中职学校2所、高中2所、特殊教育学校1所、义务教育阶段学校37所、幼儿园80所，分别是区属学校20所、幼儿园73所，市属学校10所、幼儿园7所，东风分局学校7所。由于历史原因，茅箭辖区义务教育形成了2个层面、3个管理主体的“二级三方”管理体制，中职、高中和一些优质的义务教育学校、幼儿园归市教育局管理，原东风公司移交地方管理的中小学由东风教育分局管理，茅箭区只管辖了义务教育学校20所，其中：公办九年一贯制学校３所、普通初中１所、小学１0所，教职工856人，在校学生16135人（小学生 12073 人，初中生4062 人）；幼儿园73所（公办园4所，民办园69所），在园幼儿12575人。 近年来，把教育放在优先发展的位置，作为头号民生工程，聚焦薄弱学校、贫困学生，以义务教育均衡发展为引领，大力推进义务教育学校标准化建设，先后投入3亿多元，所有校舍和设施设备均达到国家义务教育最高配置标准。开展了为全教师集中培训、送教下乡、联片研修、校本培训等活动，发挥教育教学优质资源引领和辐射作用。纳入心校年度考核目标，要求各校认真组织、合理选送培训对象，遴选在校本研修中发挥辐射作用的骨干教师培训，建立电子档案库、对外出学习的教师及远程学习的教师监控到位，采取有效的激励措施，将培训学时和成绩纳入教师档案，与年度考核挂钩、与绩效工资挂钩、与教师继续教育考核挂钩、与评优晋级挂钩。58名中小学教师、67名幼儿园教师分别参加国培和省培计划，30名中小学音乐教师参加汉江师范学院省培计划被教育部列为“中国移动中小学校长培训项目区”，组织12名校长到武汉进行了12天的影子培训，组织104名管理干部参加网络研修”,组织44名教学管理干部参加了为期5天的骨干培训，全区教师1180人报名参与网络研修。 二是组织好全区教师培训。认真组织好全区教师培训和校本培训，把全区教师培训和校本培训做为教师素质提高的主要途径。2016年暑假期间，我区共组织开展教师培训18场次，教师师德培训800余名教师参加利用周末时间组织开展教师汉字知识系列培训4期，1000余人参加活动。启动青年教师成长工程，从各校选拔优秀青年教师100余人参与每月一期的活动，组织开展专题讲座、户外拓展、业务培训等培训活动5期，青年教师的整体素质进一步提高。组织120名教师到襄阳参加魏书生教育思想报告会、组织40名管理干部、50名班主任参加“北京十堰”教育专家报告会。北京 十堰教育对口协作所有中小学已完成与北京大兴区学校的对接，采取“学校搭台，教师唱戏名师引路，层层推进”措施，直面北京中小学教育先进理念，让每一位教师得到不同程度的提升，促进学校教育教学进一步发展。2016年，