中办企业退休人员管理服务办法 (共篇).doc

中办企业退休人员管理服务办法 (共2篇) 中办企业退休人员管理服务办法第一章总则 第一条为进一步完善禅城区社会保障体系，促进禅城区企业退休人员社会化管理服务工作（以下简称“退管服务工作”）更好更快发展，根据市委办、市府办《转发〈市劳动和社会保障局关于我市企业退休人员社会化管理实施意见〉的通知》（佛办发【2015】56号），以及市府办《印发关于进一步加强我市退休人员社会化管理服务工作实施意见通知》（佛府办【2012】17号）要求，结合我区的实际，特制定本实施办法。 第二条退管服务工作的目标是以党的十八大精神为指导，围绕构建和-谐社会的总体目标，以不断提高退休人员晚年生活质量和维护社会稳定为重点，建立与我区经济社会发展水平相适应的企业退休人员社会化管理服务体系，使退休人员共享经济和社会发展成果，实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。 第三条企业退休人员社会化管理服务是指企业职工办理退休手续后，在实现基本养老金社会化发放的基础上，将企业退休人员的日常管理服务工作按照就近、方便的原则，由区、镇（街道）设立的企业退休人员社会化管理服务机构（以下简称“退管服务机构”)承接，把退休人员从单位管理服务转为按户籍所在地的社区管理服务。 第四条区社会化管理服务对象为：凡在本辖区按规定已参加了基本养老保险，达到法定退休年龄，领取退休金的市、区各类企业退休人员（含社会申办退休人员）适用本办法。 实行企业化管理的事业单位和中央、省驻禅城区企业退休人员可参照本办法执行。 第五条退管服务工作在禅城区委、区政府统一领导下，区人力资源和社会保障部门承担退管服务工作的统筹、组织和协调，对各镇（街道）、社区社会化管理服务工作进行监督、检查和指导，依托镇（街道）和社区组织，以人为本，完善服务，资源共享，共驻共建，实行社会化管理服务与促进社区建设相结合，对企业退休人员实行属地社会化管理服务。 第六条为加强退管服务工作的领导，区各相关部门应建立企业退休人员社会化管理联席会议制度。召集人为区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”），区委组织部（区编委办）、区委宣传部（区文体旅游局）、区委社会工作部（区委统-战部、区民政和外事侨务局）、区发展规划和统计局（发改和统计）、区财政局、区公有资产管理办公室、区卫生和人口计划生育局（卫生药品监督）和区社会保险基金管理局等部门为成员单位，区人社局具体负责日常管理工作，各相关职能部门应各司其职，各负其责，密切配合，做好工作。 第七条企业退休人员社会化管理联席会议定期召开，其主要职能是：指导和督促各镇（街道）开展退管服务工作，通报退管服务工作的进展情况，研究和协调解决工作中出现的问题。 第二章主要工作内容 第八条退管服务工作的主要内容： （一）宣传党和政府有关社会保障工作的方针、政策，设立政策宣传栏。 （二）调查研究、掌握本区退管服务工作动态问题，并提出相应解决办法。 (三）研究制定全区企业退休人员管理政策，建立相应的管理制度。 （四）配合社会保险经办机构做好养老金按时足额发放工作，保障退休人员的基本生活。 （五）为退休人员提供社会保险政策咨询和业务查询服务，跟踪了解退休人员生活状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证。 （六）做好孤寡、残疾、伤病等退休人员的探访慰问、帮扶服务。帮助死亡退休人员的家属申领丧葬费、抚恤金，并建立退休人员基础台账，及时准确上报各种报表。 （七）集中管理退休人员的人事档案。 （八）组织退休党员开展组织活动，加强退休党员的思想政治工作。 （九）发放社会化管理服务联系卡，建立退休人员的健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，协助社区医疗服务机构为退休人员提供方便的医疗、护理和康复服务。 （十）组织退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。 第三章退休人员基本权利和义务 第九条退休人员的基本权利： （一）依法享有社会保障待遇，依时足额领取养老金。 （二）符合投保年限规定的退休人员享受医疗保险待遇，按规定报销医疗费用。 （三）享有参加社区老年教育、体育、文化、娱乐活动的权利。 （四）享有社会为老人提供的社会福利、社会优待服务的权利。 （五）因重病治疗或发生伤残等有特殊困难时，享有帮扶的权利。 （六）有参加社会精神文明、物质文明建设，充分发挥个人专长的权利。 （七）有向各级人社部门及社区居委会反映意见和建议，提出批评的权利。 （八）有为维护自身合法权益，向人社部门或社区居委会申诉的权利。 第十条退休人员应履行的义务： （一）自觉遵守国家法律、法规和社会化管理服务的有关规定。如基本权益受到侵害，应及时向人社部门或社区居委会反映，不得聚众滋事。 （二）主动配合镇（街道）人社部门，开展退休人员社会化管