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汽车租赁业规章制度 篇一：汽车租赁安全管理制度 汽车租赁安全管理制度 安全责任制: 安全是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生， 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司（办事处）的用车工作实际情况, 制定本制度。本公司（办事处）属下各安全管理部门及所有人员都必须严格遵守本制度。 1. 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2. 道路营运经营者负责经营许可范围内的安全工作，是安全第一责任人，对安全工作负总责。 3. 驾驶人员必须符合道路营运经营条件，并与驾驶员签订安全责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全责任制。 4. 积极参与各项安全活动，设立安全专项经费，保证安全工作的开展。 5. 落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6. 建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 管理机构及工作职责: 1. 2. 3. 安全第一负责人（道路营运经营者）主要工作职责： 宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，并组织各项活动、技术培训 。 根据上级要求和实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施 。 组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全情况，并针对存在问题制定相应的防范措施 。 安全第二负责人（项目经理）主要工作职责： 布置和检查公司（办事处）各部门工作人员的安全学习。 负责督促驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大项目、交通事故的调处及善后工作。 参与督促机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 1. 2. 3. 驾驶员的岗位职责（督促） : 1. 遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。 2. 积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。 3. 严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。 4. 遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆 三清例保 工作，保持车辆、轮胎、附属 装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5. 熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6. 服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 安全操作规程: 1. 严格遵守相关安全法律法规及工作规范，严肃安全操作规程，落实各项安全工作制度， 组织开展安全知识学习，提高全员安全意识。 2. 督促驾驶人员做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、 不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3. 做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二 看、三通过”。 4. 不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可 运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 5. 保持车辆良好技术状况，不租赁擅自改装的营运车辆。 6. 做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 7. 发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 8. 采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 9. 不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 安全监督检查制度 1. 每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全责任制、规章制度的建立完善、安全隐 患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 2. 做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出 车。 3. 装货时严查超载和擅自装载危险品。 4. 不定期督促道路营运者检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 5. 检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全质量操作规程。 6. 检查消防设施是否安全有效。 7. 建立安全奖惩制度，依制度进行奖惩。 消除安全事故隐患制度 为落实安全责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到： 1. 督促道路营运者对交通主管部门检查发现的安全隐患整改事项，按时逐项予以整改、