某某公司安全、环保、消防管考核办法.doc

某某公司安全、环保、消防 管 理 考 核 办 法 为进一步加强我公司安全、环保、消防管理工作，提高全员安全意识，本着“安全第一，预防为主，综合治理”，和以人为本，促进和谐，安全发展的指导方针，根据国家法律法规及某某公司一号文件相关规定，特制定以下管理考核办法。 第一章 指导思想 第一条 认真贯彻落实《安全生产法》，体现“讲安全就是讲政治、抓安全就是抓效益”的管理理念。强化培训教育，提升全员安全生产意识，改善现场管理。以考核为管理手段，全面提高事故综合防范能力，有效避免和减少各类事故发生。 第二章 安全管理目标 第二条 1、重大人身伤害事故，重大生产、设备、火灾、交通事故为零，千人负伤率控制在1‰以下。 2、职业病发病率为零。 3、安全标准化合格班组达标率100％。 4、重大、较大危险源点受控率、事故隐患整改率达到100％。 5、特种作业人员持证上岗率及证件有效率达到100％。 6、建设项目“三同时”执行率100％、达标率100％。 第三章 安全组织机构 第三条 公司安全、环保管理委员会 第四条 施工单位必须设立安全、环保领导小组，建立安全管理体系及事故应急体系，设专（兼）职安全员。 第四章 安全责任划分 第五条 按照“管生产必须管安全”，“一岗双责”的安全管理要求，各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全管理工作。 1．各级专（兼）职安全员依据责任划分，分别负责分管区域范围职工的安全教育、安全培训，现场危险区域检查，违章及隐患查处监督检查工作。对所辖区域的安全负具体管理责任。 2．某某负责做好检修各区域的日常安全管理工作。班组设兼职安全员协助班组长做好日常安全管理工作。各项工程的施工员负责各工程的安全管理工作。 3．班组分散作业时，班长必须指定临时安全负责人，并代行安全管理职责。 4、外协队进入我公司施工前，某某管理科必须严格把关，审查各种资质后通报安全科签订安全协议和安全告知等。某某管理科负责外协队的安全管理工作。安全科负责外协队的日常管理、安全检查及考核。 第六条 安全科代表公司行使公司日常安全管理职能，在安全工作上对公司经理负责。负责指导、协调和检查全公司的日常安全工作，配合上级主管部门的各项检查。服务于各作业区和各项工程。负责贯彻、执行、落实有关安全、环保、消防等方面的各项精神。对安全工作实行对口管理，有权对各作业单位的违章行为提出批评和考核查处，对存在较大安全隐患和严重违章行为的予以停工整顿。 第七条 公司机关各科、室负责人为本科室的安全负责人，全面负责本科室的日常安全管理工作。安全科为公司各作业单位的安全负责。 第八条 外协施工单位规定 1.外协施工单位负责人（法人）为本单位第一安全负责人，全面负责施工安全管理工作，并认真贯彻执行公司制定的各项安全管理规定。 2.外协施工单位必须设置专（兼）职安全员，负责制定安全措施及施工现场的安全监督管理工作。无条件服从建设单位和某某公司施工员的现场安全管理，对查出的安全隐患必须无条件立即整改。 第五章 安全管理主要内容 第九条 强化安全管理，认真落实安全生产责任制。 1．认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，建立健全安全生产责任制，细化分工，使安全管理工作责任到人，落实到位。 2．全面实行安全责任制与经济效益挂钩，突出各部门和个人安全管理职能、职责效能的发挥，真正做到各司其职，各负其责，使安全工作逐级化和全员化。 3．遵循以人为本，教育为主的原则，经安全科检查被考核的单位和个人，不再进行重复考核。 第十条 进一步强化现场安全管理工作，认真执行安全交底和安全确认制，做到事前有安排，过程有检查，事后有讲评，抓好过程控制，确保安全工作有序有效地开展。 第十一条 狠抓安全操作规程的贯彻和现场危险源的辩识，积极开展安全隐患和违章行为的查处工作，不断加大习惯性违章和重复事故的查处力度，确保施工作业安全规范。 第十二条 进一步强化安全教育培训工作，有计划地对在岗人员进行定期或不定期安全教育培训（复训），不断强化全员安全生产意识，提高自我防范能力。 第十三条 认真做好外协施工单位安全协议的签订和安全管理，划清责任，加大外协施工单位安全生产检查力度。 第十四条 新招、临时用工人员的安全管理。 1．按照劳动法的有关规定，严格招工体检制度，未经体检和体检不合格的人员不得录用。 2.离岗一个月(30天)以上的人员必须经过体检和各级教育后上岗。 3．因严重违章、险肇事故、伤害事故及被辞退的人员一律不得重新录用。 第十五条 安全教育制度 1．严格执行“三级” (公司级、作业区级、班组级)安全教育制度，施工单位按规定必须对临时用工人员、返岗、转岗人员及时进行安全教育，考试合格后方可上岗，并上报公司安