工作分析和职务设计第3阶段练习题.docVIP

江南大学现代远程教育 第三阶段练习题 考试科目:《工作分析与职务设计》第四章至第五章（总分100分） 学习中心（教学点） 批次： 层次： 专业： 学号： 身份证号： 姓名： 得分： 一、填空题（本题共10小题，每小题2分，共20分） 1、职责量化信息的应用目标主要为_____________________、____________________。 2、工作职责的梳理方法主要有_________________________、________________________。 3、工作概要一般是通过___________________的方式得到的。 4、工作关系是指该职位任职者在工作过程中，与___________________和_________________ 各单位之间的工作联系。 5、工作说明书编写的要求主要有__________、__________、____________、___________。 6、工作设计的要求主要有_