- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
廉政制度设之八
莈袂袈羆蒁蚅螄羅薃袀肃羄芃蚃罿羃莅衿袅肂蒇蚁螁肁薀蒄腿肀荿蚀肅肀蒂薃羁聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂膆蒈
廉政制度建设之八
安 徽 省 汽 车 工 业 学 校
校聘人员工资待遇及管理暂行办法
为了配合我校内部机构和人事制度改革,根据上级人事部门有关文件精神,结合我校发展规模及现行教职工编制情况,特制定本暂行办法。
一、聘用原则:
按需设岗 公开公正 平等竞争 择优聘用 严格考核 动态管理。
二、聘用条件:
1、拥护党的领导,热爱社会主义祖国,思想健康,无不良行为;
2、年龄:男一般不得超过60周岁,女一般不得超过55周岁。确因工作需要可放宽两周岁;
3、身体健康,无传染性疾病,适应本岗位工作需要;
4、理论课教师原则上应具有本科以上学历或初级以上专业技术职务资格,实习指导教师原则上应具有专科以上学历、初级以上专业技术职务资格或具有中级以上技术等级证书,其它岗位专业技术人员及管理人员应具备专科以上学历和本岗位相应的资格证书。
三、聘用程序:
1、公布招聘信息:根据编制、岗位需求,由办公室会同用人部门制订用人计划,经校长办公会议研究同意后,发布招聘信息;
2、组织测试:根据岗位拟定面试及测试方法。合格后由用人部门试用,教师岗位要进行试讲;
3、试用及考核:试用期2个月,按确定的岗位核定工资和保险补贴标准,无津贴(专任教师除外);试用期满后,由用人部门进行考核并作出书面鉴定,提出拟聘意见;
4、签订聘用合同:学校办公室根据用人部门的考核及拟聘意见,提请校长办公会议研究决定后,由校办公室办理签订聘用合同手续。
四、工资及福利待遇:
1、工资:根据工作岗位确定聘用人员岗位工资和津补贴标准(见附表);
2、节日福利:重要节日(即春节、端午节、中秋节、教师节)给予补助;
3、保险福利:根据国家有关政策,由本人或原工作单位缴交养老保险,个人将养老保险证书报校办公室,核定发放保险补贴;学校为校聘人员购买意外伤害保险一份;
4、工资晋升:在聘用期内连续2年经考核合格,增加30—50元岗位工资(初级30元,中级40元,高级50元,具体标准见附表1);
5、加班补助:原则上不加班,如需加班应由用人部门负责人从严掌握。请病、事假按照考勤制度执行,请假期间,按日平均工资标准扣除工资。未经同意缺勤的,超过3天解除聘用合同;
6、假期工资:寒暑假期间发岗位工资。假期因特殊情况留校参加有关工作的,以加班处理,执行加班费标准(按在编人员同等标准执行)。
五、辞职、解除合同和病假待遇:
在聘期内聘用人员因故提出辞职,需提前一个月书面报告学校。关于辞职、解除合同和病假等待遇,按《安徽省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》处理。
六、本办法自二○○六年九月一日起执行。过去有关聘用人员待遇及管理规定同时废止。
二○○六年九月十一日
附件1:安徽省汽车工业学校校聘人员工资、津补贴标准
附件2:安徽省汽车工业学校校聘人员岗位等级确定对照表
安徽省汽车工业学校校聘人员工资、津补贴标准
单位:元
类型 岗位
等级 岗位
工资 保险
补贴 满两年工资晋升标准 津 贴 专任教师
岗 位 高讲 950 190 50 参照学校现行的
教师课时费标准 讲师 850 170 40 助讲 750 150 30 教员 650 130 30 月标准 日标准 月合计 其他专业
技术岗位 中级 一 850 170 40 480 22.9 1500 二 800 160 40 340 16.2 1300 初级 一 750 150 30 300 14.3 1200 二 700 140 30 260 12.4 1100 行政管理
岗 位 科员 一 800 160 40 340 16.2 1300 二 750 150 40 300 14.3 1200 办事员 一 700 140 30 260 12.4 1100 二 650 130 30 220 10.5 1000 技术工人岗位
(实习实训岗位) 技师 850 170 50 480 22.9 1500 高级 750 150 50 400 19.0 1300 中级 700 140 40 360 17.1 1200 初级 650 130 30 220 10.5 1000 其他 550 110 30 140 6.7 800 注:1、本标准自2006年9月1日试行。
2、本表由办公室负责解释。
安徽省汽车工业学校
二○○六年九月二十一日
安徽省汽车工业学校校聘人员岗位等级确定对照表
类
您可能关注的文档
最近下载
- 吻合器应用的有关问题.ppt
- 2024秋国开《法律职业伦理》形考任务一至三答案.docx VIP
- 《党政机关厉行节约反对浪费条例》详细内容学习(PPT+文稿).pptx VIP
- 油库DCS控制系统.pptx VIP
- 世界职业院校技能大赛「参赛项目介绍内容」模拟示例参考—项目名称:生命之桥.docx VIP
- (新平台)国家开放大学《幼儿园教育质量评价》形考任务1-3参考答案.pdf VIP
- 上海交通大学网络护理管理学习题册答案.pdf VIP
- 液化气公司(燃气站)安全生产三项制度完整版.doc VIP
- 生物质发电锅炉设备原理方案.doc
- 2025年《党政机关厉行节约反对浪费条例》PPT学习课件.pptx VIP
文档评论(0)