总经部经理岗位职责.doc

2012最新文档-管理系列 (word可编辑版)  湛江雷能电力设计有限公司 标准行政管理文件 岗位职务说明书 LNSJ-XZGL-002 2007年4月  目 录 经理岗位职责.............................................................................1 副经理岗位职责……………………………………………….7 总工程师岗位职责…………………..……………………….10 综合部部长岗位职责………………..……………………….13 技术质保部部长岗位职责…………..……………………….16 经营计划部部长岗位职责…………..……………………….19 室主任部长岗位职责………………..……………………….22 组长岗位职责………………………..……………………….25 设总岗位职责………………………..……………………….28 主设人岗位职责……………………..……………………….31 设计员岗位职责……………………..……………………….34 质保员岗位职责……………………..……………………….36 业务员岗位职责……………………..……………………….37 文秘岗位职责………………………..……………………….38 档案员岗位职责……………………..……………………….41 出版员岗位职责……………………..……………………….42 信息员岗位职责……………………..……………………….43 会计岗位职责………………………..……………………….44 出纳员岗位职责………………………..…………………….45  湛江雷能电力设计有限公司 标准行政管理文件 经理岗位职责 一、职务概况 经理，岗位分类：中层。 二、职务说明 经理在公司董事会领导下主持本公司的全面工作，行使生产经营的决策权、指挥权，行使对本公司所属员工聘任的推荐建议权。 三、职责要求 3.1 贯彻执行上级颁发的政策、法令和公司颁发的各项规章制度；不能泄漏公司的商业秘密。 3.2 制定本公司的基本管理制度，拟订公司内部管理机构设置方案。 3.3 制定公司的年度经营目标并组织实施，部署制定本公司的工作、经营、发展规划、组织生产，全面完成生产任务。 3.4 负责全公司质量管理的组织领导工作，采取措施，促使质量不断提高。 3.5 负责公司年度总结、年度工作计划的制定实施。 3.6 制定公司的年度财务预算方案、决算方案及利润分配方案；完成董事会下达的各项经济考核指标，做好增产节约、增收节支工作，不断提高经济效益；负责审批公司各项财务开支。 3.7 制定本公司考核奖惩办法并组织实施，在考核基础上，合理使用人才；聘任或解聘应由经理负责的管理人员。 3.8 主持公司办公会议，协调各部门的关系。 3.9 协调外部关系，视察现场，处理公司紧急事务。 四、业务接口 4.1 与上级职能部门有业务联系。 4.2 与各业主（建设单位）、分承包方有经营业务联系。 五、资格条件 5.1 任职条件 本科以上毕业。或中级以上职称或国家注册电气工程师。 5.2 专业知识 5.2.1 熟悉有关专业理论和基础知识。 5.2.2 熟悉设计原则、生产运行及施工安装知识。 5.2.3 了解电力设计有关专业即电气、土建、线路、技经等专业的主要设计接口。 5.2.4 熟悉现代管理科学，如质量管理、系统工程学、可靠性理论等基础知识。 5.2.5 熟悉电力勘测设计生产全过程。 5.2.6 掌握工程勘测设计优化管理及计算机技术的应用知识。 5.2.7熟悉合同法、标准化法、工程承包、监理等法律知识。 5.2.8 熟悉计划管理、全面质量管理知识，熟悉上级和本公司颁布的规章制度、规定，并了解现代化管理知识。 5.2.9 掌握企业管理、工程技术经济、企业经济管理的基本理论和分析方法。 5.2.10 熟悉电力工程基建过程。 六、实际工作能力 6.1 具有企业管理、工程技术经济、企业经济管理方面专业技能。 6.2 具有参加勘测设计任务的承接、起草合同、参加协议、合同谈判，设计评审、工程收费、报核算指标的能力。 6.3 具有设计组织、调度人员和较强的语言表达能力。 6.4 有较强的口头表达和文字图表表达能力,能够拟写文字通顺、条理清晰的管理计划、经验总结及工作业务文稿。 6.5 具有对上级各项技术政策全面理解并结合实际贯彻执行的能力。 6.6 具有对本公司工作中的重大问题分析、判断、决策的能力。 6.7 具有组织、指挥、调度全公司人员，使全公司工作协调进行的能力。 6.8 具有运用计算机进行管理工作的能力。 6.9 具有较强的文字及口头表达能力，具有撰写、修改、审核文稿的能力。 湛江雷能电力设计有限公司 标准行政管理文件