车辆和驾操人员管理细则.doc

路政四大队车辆及驾操人员管理细则 为了加强车辆及驾驶人员的管理，充分调动全队驾驶人员的工作积极性，提高工作效率，降低耗油及维修费，延长使用期限，强化安全管理，增强爱车意识，特制定本细则： 一、车辆的使用 1、巡查车一辆，全天24小时运转，由三名专职驾驶人员按路政巡查工作日程轮流作业； 2、清障车两辆负责全线36公里内的清障业务，实行定人定车操作 3、办公用车两辆，负责内勤、超限、巡查等部门的用车；需要用车时，要提前向分管机务的负责人申请，并填写“派车命令单”。 二、油料的管理 内勤油料管理人员根据车辆的定额需求统一领用。 1、油料的管理要有针对性，严格控制不必要的浪费，掌握各种车辆的百公里耗油数量，结合实际对比里程控制耗油。 2、完善油票领用手续，根据车辆的实际行驶里程数，由内勤人员、驾操人员签字，并由值班领导审核，方可领用。 三、车辆的维护与保养 1、驾驶员要爱护车辆，按操作规程正确使用。 2、驾驶人员准确掌握车辆的运行情况，对大小故障进行及时的分析与排除。 3、驾驶员要按照机械队下达的《车辆保养计划》强制执行。 4、车辆的日常检查范围 发动机机油及油压； 发动机的冷却液； 灯光、喇叭、刮水器； 制动液液面； 蓄电池电解液面； 轮胎气压； 转向系各部件； 轮胎螺母； 风扇皮带松紧度； 驻车、行车制动情况； 冷车启动升温； 仪表工作情况； 各部件定期检查紧固； 检查漏水、漏油并及时排除； 发动机及各传动系有无异响； 车辆的清洁； 5、驾驶员要积极配合并监督修理人员进行检查修理，并做好车辆维修登记。 6、车辆有故障，由驾驶员申请，机务班长技术鉴定后，申报管理处机械大队按申请内容进行修理。 四、机务班长岗位职责 认真学习贯彻落实《道路交通管理条例》，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。协助分管领导做好车辆的安全管理及维修、保养。 1、要在分管领导的统一安排下对驾驶员有管理和教育的责任； 2、对驾驶人员进行不定期的安全考核和车辆检查，发现不安全隐患要及时纠正，车况做到心中有数，特别是要对与安全有关的相应部件做好每周一次检查； 3、协助分管领导及时传达国家有关法律法规，以及管理处、队下达的有关车辆管理办法。 4、协助分管领导组织协调好车辆、驾驶员一年一度的年检和年审工作； 5、按季节定期制定行车注意事项并向驾驶人员传达； 6、协助领导进行事故处理，分析事故原因，做好善后工作； 7、积极参加和组织司机对车辆、构造、原理、性能的培训和政治学习，争取在管理处组织的红旗设备考评中评为“红旗设备单位”。 五、驾驶人员行为规范 1、认真遵守《中华人民共和国道路管理条例》，自觉维护交通秩序。 2、驾驶员要爱护车辆，经常清洗，按时保养，做到车容整洁，车况良好。 3、驾驶员要努力提高业务技能，严守操作规程。 4、认真填写《机械设备运行记录》，并按时上报。 5、认真、仔细做好车辆的交接工作。 6、驾驶人员在路巡、清障时，严格按规定时速行驶，清障时要填写清障命令单，并及时填写运行记录。 7、驾驶人员必须着装规范，证件佩带齐全； 六、驾驶人员违章违纪处罚 1、上岗提前10分钟交接车辆，严格遵守《交接班工作程序》，认真填写交接班记录，违法一次，处罚20元。交接不清造成后果由当班司机负责。 2、酒后上岗或当班期间喝酒者；停薪不停岗3天；并罚款300元。 3、上岗期间警容风纪不规范的违反一次罚款20元。 4、上岗期间证件（值勤证、上岗证）佩带齐全，违反一次罚款20元。 5、无故脱岗（包括回宿舍睡觉）罚款20元；连续脱岗3次停薪上班5天，旷工一天处罚50元，旷工两天停薪上班5天，并每天处罚50元，旷工三天者视为本年度淘汰对象。 6、将车交给他人驾驶的，罚款50元，发生事故，按管理处有关规定处理。 7、巡查、清障车辆保持干净、卫生，违反一次处罚20元。 8、车辆不按时保养，有异响，不及时汇报申请修理的，罚款20元。 9、安全例会无故不参加的，罚款10元。 10、严禁脱线行驶，违反一次罚款30元，凡因私自出车，造成后果无论损失大小，按管理处有关规定执行。 11、驾驶员因人为因素造成机械发生故障，按管理处有关规定执行。 12、路政巡逻车按规定时速行驶，因超速发生交通事故，事故损失的50%由驾驶人员承担。 13、车辆的例行保养、运行记录填写由专人负责，必须按照机械大队规定执行，上报及时、准确，违反一次罚款10元。 14、清障人员持清障命令单上岗，严格按安全操作规程作业，及时到位清障，违反一次处罚25元，不按清障安全操作，造成损失的，责任全部由驾驶人员承担。 15、驾驶员对车辆意外擦伤、意外事故互相扯皮，轮胎损坏不补的发现一次处罚20元。 16、车辆油耗与里程不符的，发现一次处罚20元。 17、轮胎每1万公里按要求调换一次，违反一次处罚10元。 18、办公用车、正常巡查、清