管理学中动物定律.pptVIP

管理学中的动物定律;【蝴蝶效应】;【鳄鱼法则】;一．人 中国有句古话，叫做“朽木不可雕也”。说得都是工作或生活中总是存在着某一类人，无论你怎样去培养去雕琢，都无法让他发挥更大的作用，相反倒有可能会坏事。这类人多半是品行不端、道德败坏或者缺乏上进心、不懂得进步发展。如果你作为管理者或者企业家，用错了这类人，就要懂得及时的放弃，因为他就是影响公司发展的鳄鱼。对创业者而言这点尤为重要，如果在创业初期用错了人，最后可能是尾大不掉从而是创业失败。 二． 事 无论是管理者还是投资家，都会碰到失误或错误的判断，但如果在事情发生以后不懂得舍弃，而是一味的沉迷于其中，妄想自圆其说或者实现胜利大逆转，最后有可能反倒越陷愈深。为了圆一个谎言而撒下了更多的谎言，说的就是这个意思。已经无力挽回的失败就让它过去，重整旗鼓做到“卧薪尝胆三千越甲可吞吴”，这才是王者之风。 ;三． 钱 对于金钱方面的管理，也要善于运用鳄鱼法则来当断则断，做到舍小钱得大钱。生活中大家可能都有过这样的经历，当你大包小包买好菜走出菜场的时候，突然想起少找了你几元钱，你又赶紧走回去问他要，结果可能手忙脚乱反而把买好的菜忘记了在了菜农面前。商场中也是如此，当你从事某个生意亏了钱，这时就要抽身而出及时反思，是否选择的生意或者产品不适合。如果一味不愿亏损或固执的要把亏的钱赚回来，过度追求“从哪里跌倒就要从哪里爬起来”，这只