政工处定岗定员实施方案【精选资料】.docVIP

河南双信炭黑有限公司政工处定岗定员实施方案 第一部分：政工处文化 一、政工处工作原则： 相对分工，绝对合作 二、政工处文化：和谐、互敬、互爱、团结协作、共同学习、共同提高 三、政工处工作纪律： 1.政工处工作人员每天填写工作日志，详细记录当天工作，周末召开沟通会进行协调，月末上交工作总结。 2.每周需要完成的工作，每月需要完成的工作，季度，年度的工作，届时都将以工作计划的形式予以公示，工作计划在征求全体人员的意见的基础上起草。 四、政工处格言：态度比能力更重要！ 第二部分：政工处岗位设置与岗位职责 指导思想：紧密配合公司的机构改革方案的实施，优化人员结构，发挥个人专长，培养工作骨干，提高工作效率。 按照“工作需要、合理分工”的原则和德才兼备的标准，建设一支精干、高效、廉洁、务实的政工工作队伍，以适应我公司发展的需要。根据相关要求和实际工作需要，企业管理部政工处设立工作人员两名，人员设置如下： 职位 岗位职责 政工处处长 全面负责政工处工作 政工处处长助理 协助政工处处长负责政工处工作，分管人力资源工作 人力资源专员 人力资源、劳动纪律、党建宣传、员工思想工作 行政文员 规章制度、文档管理、学习培训、企业文化 一、政工处长岗位职责 （1）全面负责政工处工作。 （2）负责公司党建、宣传工作。 （3）负责公司日常人力资源档案的管理工作负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求遵守档案法律法规及制度，忠于职守、保守秘密、热情服务做好档案的形成、积累、收集、分类、整理、编目、保管、鉴定、统计、使用等管理工作。负责公司文化建设和精神文明建设筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活遵守档案法律法规及制度，忠于职守、保守秘密、热情服务。附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢 财政局半年工作总结和下年工作计划6篇 第一篇:乡镇财政局上年工作总结和下年工作计划 2014年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教育实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金及时、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下： 一、上半年工作总结 1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。尤其是春节期间，资金支付量非常大，我局干部日夜加班，确保各单位资金及时支付。到目前共支付乡镇财政资金81189万元，乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。 2、及时完成涉农补贴资金“一卡通”发放工作。积极与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调，不断提高涉农补贴发放的及时性和准确性。到目前已发放涉农补贴“一卡通”资金18778万元。同时，对2013年财政惠农补贴资金结余情况进行了认真梳理，并向上级财政部门作了如实汇报。 3、认真编报2013年度乡镇财政基本信息报表。按照准确、详细、真实的原则，我局认真编报了2013年度乡镇财政基本信息报表，并按规定时间上报给市局。 4、积极配合相关部门调研村级资金管理和村级“三资”清理工作。2月份，我局抽出业务骨干，配合县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理情况进行了调研；4月份又配合农业局等单位对全县村级“三资”进行了清理，为下阶段县里制定相关政策提供了决策参考依据。 5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作。根据财政部要求，6月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训，确保了行政单位新旧会计制度顺利交接和平稳过渡。 二、下半年工作计划 1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作，做到规范操作，方便乡镇预算单位及时用款。 2、进一步做好涉农补贴资金发放工作，做到发放安全及时，在全省位次排名继续保持领先水平。 3、进一步提高乡镇财政科学化精细化管理水平，加强乡镇财政目标管理考评，完善考核评价体系，全面推动乡镇财政科学化精细化工作全面深入开展。 4、进一步打造学习效能型单位，做到清正廉洁。要以十八大和十八大三种全会精神为指导，坚持以人为本，充分调动乡镇财政管理人员的积极性和创造性，不断提升我县乡镇财政管理水平。倡导务实亲民的工作作风，增强服务意识，树立良好形象。 第二篇:教科文股半年工作总结及下年工作计划 2014年上半年，教科文股在局领导及局党委的正确领导下，在市财政局教科文科的精心指导下，认真落实省市财政有关工作会议精神，贯彻落实科学发展观，充分发挥公共财政职能，有力地促进全县教科文事业的发展。现把2014年上半年工作总结及下半年工作计划简要汇报如下： 一、确保