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职业指导在促进大学生就业工作中作用和重要性 　　摘要：阐述了职业指导的基本概念、大学生职业指导的目的，分析了职业指导在促进大学生就业工作中的重要性及作用。 　　关键词：职业指导；大学生；就业工作 　　作者简介：关春燕（1985-），女，浙江临海人，义乌工商职业技术学院机电信息分院。（浙江　义乌　322000） 　　中图分类号：G645?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）32-0130-02 　　随着我国教育制度的改革，高等教育由“精英教育”走向了“大众教育”；大学毕业生的就业形式也由统包统分到了现在的自主择业、双向选择。[1]大学毕业生人数剧增与新增用人岗位数量有限的矛盾，以及大学教育人才培养模式和社会需求脱节等，导致了大学生就业竞争压力大，出现了大学生就业困难的现象。而大学毕业生是我国人力资源宝贵的组成部分，是经济社会建设的重要力量，大学毕业生的就业关乎民生、个人的发展以及社会的稳定。温家宝总理在2012年7月全国就业创业工作表彰大会中指出，当前和今后一个时期，中国就业形势将更加复杂、更加严峻，要继续把促进高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，积极拓展就业领域。[2]因此，在高校开展大学生职业指导工作对毕业生的顺利就业、高校的生存和发展以及社会的和谐稳定都有着重要的意义。 　　一、开展大学生职业指导的目的 　　职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。[3]大学生职业指导主要是运用心理测量、调查访谈、职业评价分析等手段和方式，帮助大学生认识自己的职业兴趣、职业能力与性格特点，帮助大学生分析和了解当前社会的就业形势、社会人才需求和有关人事与劳动政策法规等，结合劳动力市场的人才供求状况，根据学生的自身条件、求职意向和单位用人的岗位要求，为大学生提供咨询、指导与帮助，最终实现人职匹配。因此，开展大学生职业指导可以合理配置社会人才需求和个人就业需求两个市场，达到供求信息对接，促进人才的充分就业。 　　二、职业指导在促进大学生就业工作中的重要性和作用 　　一方面，随着高校的扩招和高校就业??制的改革，每年都有几十甚至上百万的大学毕业生未能实现就业。严峻的就业形势，使得大学生就业难的矛盾日益突出，对大学生自身的发展和社会的稳定带来了一定的影响。因此必须高度重视大学生就业问题，加强大学生职业指导。另一方面，大学毕业生就业需求呈现多层次性，其中有志于报考国家公务员和事业单位的，有通过双向交流实现自主择业的，也有尝试自主创业的。还有一部分虽已有工作岗位，但由于专业不对口，或不是自己特长而暂时将就工作的。多层次的就业需求和较低的就业满意度，也对大学生职业指导提出了需求。因此，及时有效地对大学生进行科学的职业指导具有相当的必要性和重要性。 　　1.职业指导有助于大学生树立正确的职业观 　　绝大多数大学生没有就业经历，对于自己究竟适合做什么，自己有哪些优势或存在哪些局限并不是很清晰。而对自己个人兴趣和能力有个充分的认识，是大学生确定切合实际的职业目标的关键所在。但是大学生对劳动力市场和就业形势往往没有充分的了解，对职业的了解也是模糊的，很难确定适合自己的职业目标。职业指导可以帮助他们了解职业、了解职业的特点等，同时可以帮助大学生认识自我，了解自己的兴趣、能力和性格，并把自己的兴趣和社会的需求结合起来。[4]职业指导还可以促进其学习知识，掌握技能，更加有针对性地提高自身素质，引导他们摒弃工作岗位有高低贵贱之分的不正确认识，明确职业目标，理性对待就业，最终帮助他们确立正确的职业观，树立崇高的职业理想。 　　2.职业指导有助于大学生克服就业心理障碍 　　大学生择业的过程是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势和众多的竞争对手，许多大学生往往没有充分的心理准备和良好的心理素质去应对，出现了缺乏自信、临阵怯场、急躁焦虑、患得患失、难以抉择等各种心理障碍，影响他们顺利进入职场。职业指导可以帮助他们加强自我理解与分析，帮助他们客观的认识自己，做到正视现实，敢于竞争，不怕挫折，放眼未来，引导他们以平常心面对，以保持冷静的态度和理性的思维来进行人生中的重大抉择。 　　3.职业指导有助于大学生获得就业信息 　　求职择业的基础是拥有就业信息。提供就业信息并进行就业信息的指导是大学生职业指导工作中不可缺少的内容。人职匹配的核心就在于给求职者提供就业信息，并根据这些信息进行职业指导，使求职者做出有效的职业决策。[3]一方面，高校的职业指导可以联系政府机关和相关的企事业单位，收集各单位对毕业生的需求情况及招聘岗位的条件要求等，为高校毕业生提供实时的就业信息；另一方面，高校可以把学生的学习成绩、思想表现、兴趣爱好以及奖惩情况等提供给各用人单位，并向用人单位介绍或推荐合适的毕业生人选，促