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课堂评价语言四个维度
课堂评价语言四个维度
【摘 要】在语文课堂教学中,课堂评价语言可以在很大程度上激发学生兴趣,拓展学生思维,促进课堂教学的进行。良好的课堂评价语言可以从高度、效度、温度、亮度四个维度来把握。
【关键词】课堂 评价语言 四个维度
课堂评价,作为课堂教学的一个重要组成部分,在加强教学反馈、沟通师生关系、促进课堂教学等方面起着极为重要的作用。在语文课堂教学中,良好的课堂评价能够拓展学生思维,引导课堂讨论走向深入,使课堂教学得以升华。
一、课堂评价要有高度 课堂评价的根本目的,就在于与学生交流,在信息的相互反馈中使学生得到指导、点拨,得以进步。所以,作为课堂教学的组织者、引领者,授课教师要有较高的教育素养和丰富的教学智慧,要有很强的听辨能力,能够站在一定的高度来认识问题,对学生的表现或眼前的状况有一个较为透彻的认识和把握,并能根据学生的具体表现准确客观地及时反馈,指出学生的长处及存在的问题,如学生的问题症结在哪?解决的方法是什么?学生在这些问题上要达到什么样的思考和反省?如此等等,只有在一定的高度认识下的评价才会启发学生思考、发现,才会引导学生向问题的纵深处发展,才能引导学生走向成功。也只有这样,才能凸现出评价的真正目的和价值。
二、课堂评价要有效度 所谓效度,顾名思义,就是教师评价的有效程度。这是衡量课堂评价质量高低的一个重要指标。在这一点上,首先是要求教师的评价要客观、准确,具有很好的针对性,少一些笼统与泛化。目前“赏识”教育大行其道,“不错”、“很好”、“真棒”、“真好”这样的评价语言充溢课堂,激励、鼓舞的评价语不绝于耳。甚至对学生错误的回答也不敢否定。这些大而无当的评价语言虽然有一定的激励性,但久而用之,学生就会感到枯燥乏味,甚至觉得虚假,就会挫伤学生学习的积极性。所以,对学生的评价语言要能够因人而异、准确而又得体,要让这些评价能给学生以提醒或纠正。
如何在课堂上对学生进行表扬评价,《教育心理学》中转引了布洛菲总结的有关表扬文献,提出了怎样使表扬具有最佳效果的建议,???认为有效的表扬应该具备下列关键特征:(1)表扬应针对学生的良性行为;(2)教师应明确学生的何种行为值得表扬,应强调导致表扬的那种行为;(3)表扬应真诚,体现教师对学生成就的关心;(4)表扬应具有这样的意义,即如果学生投入适当的努力,则将来还有可能成功;(5)表扬应传递这样的信息,即学生努力并受到表扬,是因为他们喜欢这项任务,并想形成有关的能力。
有许多研究表明,如果滥用外部奖励,不仅不能促进学习,而且可能会破坏学生学习的内在动机。这一点在高年级的学生段中更为突出。所以,教师应根据学生的具体情况进行评价,把评价看成某种隐含的信息,以此来吸引学生的注意力,促使学生由外部动机向内部动机转化。同时,对于那些在竞争中处于劣势的学生,教师应给予更多的关注和鼓励,设置情境使其有成功的体验,以免产生自暴自弃的心理。
当然,还要求评价讲究时效性。做到反馈及时、迅速,以便能随时调整学生学习状态,调动学生的学习积极性。
三、课堂评价要有温度 所说的温度,就是教师对学生的评价要能够体现出人文关怀,体现出教师对学生的关心和爱护。在评价的具体过程中多些鼓励与赏识,少些批评与指责。《听余映潮老师讲课》中记载特级教师余映潮先生在江苏常州一中给学生讲授《散步》这一课时,要求学生朗读课文,当一位学生朗读完了“这样,我们在阳光下,向着那菜花、桑树和鱼塘走去。到了一处,我蹲下来,背起了母亲,妻子也蹲下来,背起了儿子。我的母亲虽然高大,然而很瘦,自然不算重;儿子虽然很胖,毕竟幼小,自然也轻。但我和妻子都是慢慢地,稳稳地,走得很仔细,好像我背上的同她背上的加起来,就是整个世界”这一段后,余老师是这样给学生评价的:“读得好,有那么一种淡淡的意味。谢谢。老师再提一点改进意见,就是稍微把有些地方和重音再加强一点。哪位同学再来?举起手来。对,给你——”另外一学生又朗读了一遍。余老师接着就说:“读得好,读出了一点诗味。特别是‘整个世界’体会得很好,她没有高声地读‘好像我背上的同她背上的加起来,就是整个世界’她没有这样,举重若轻。这个地方是很重要,但是读得意味深长,挺好的。”像这样的评价就能给学生以信心和勇气,体现了教师对学生的呵护关怀。
日本广岛大学教授片冈德雄把课堂上积极的气氛称为“支持型气氛”,把消极的气氛称为“防卫型气氛”。“支持型气氛”的特征是:(1)自信与信赖:学生和教师都充满自信,教师与学生双方相互信赖。(2)宽容与主动:教师对学生是宽容的,学生采取积极主动的学习态度。(3)自发型与多样化:学生自发地进行学习,表现形式多样。在这种气氛中,学生无需担心集体压力与他人的眼光,不拘泥于惯例与常规。教师鼓励学生积极思考,课堂气氛有利于发展学生的创造力。大量的实践证明,
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