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关于加强机关党风廉政建设思考 　　[摘要] 古往今来，人的问题是一切管理的中心问题，机关党风廉政建设和反腐工作要搞好，根本在教育人，教育出一批党性强，政治素质高的机关工作人员，这是在市场经济条件下的重要措施。 　　[关键词] 机关党风　廉政建设 　　加强党风廉政建设，惩治和预防腐败，是摆在我们党当前和今后时期紧迫而艰后的任务，必须持之以恒，坚持不懈地抓紧抓好，抓出成效。这对于加强党的执政能力建设，推进科学发展观，促进社会和谐，夺取全面小康社会建设，为党的十八大胜利召开，作出新的重大决策和战略部署至关重要，意义重大而深远。 　　一、搞好机关党风廉政建设，必须强化思想教育，在提高关关人员政治素质上下功夫 　　党的十七大报告指出，加强教育是反腐倡廉的基础性工作，是党员干部拒腐防变的思想保证；中纪委十七届七次全会提出，既注意扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争长期性，基础性工作，又注意切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。 　　古往今来，人的问题是一切管理的中心问题，机关党风廉政建设和反腐工作要搞好，根本在教育人，教育出一批党性强，政治素质高的机关工作人员，这是在市场经济条件下的重要措施。历史唯物主义认为，社会意识具有相对独立性，它与社会经济在发展水平上具有不平衡性。社会主义市场经济体制的建立，无疑问对生产力的发展会产生极大的推动作用，但决不是说先进的社会意识，会与其同步发展，这种发展变化不会立即完成，还会不同程度受到腐朽资产阶级思想的影响。历史唯物主义还认为，社会意识对社会存在具有反作用，它既可推动社会的发展，也会阻碍社会的进步。先进的社会意识在社会变革和改造活动中，能够起到动员，组织、教育和鼓舞人的作用，党在结合中国实际中分析了党风的本质矛盾是无产阶级与非无产阶级的思想矛盾，提出了着重从思想上建设党的重要理论；只有以马克思主义为指导，一刻也不放松机关党员干部的思想教育， 使其具备过硬的思想，经受住改革大潮中非无产级思想的进攻。那么，如何才能搞好思想教育???？我认为应抓好以下几点：一是经常性教育，江泽民同志曾经在《为把党建设成更加坚强的工人阶级先锋队而奋斗》一文中指出，“我们党所以坚强有力，重要原因之一，就是坚持以马克思主义理论体系作为自己的世界观和行动指南”。我们要结合改革和建设实际，经常地向机关干部党员进行建设有中国特色社会主义理论体系的灌输，社会主义，共产主义思想的灌输，党章、党纲和党的路线、方针、政策的灌输，廉洁勤政、拒腐防变的灌输，使大家弄清实行等价交换与党的宗旨的关系；坚持物质利益与奉献精神的关系；贯彻执行党的现行政策与远大理想的关系。树立起“艰苦奋斗，廉洁奉公光荣，享乐腐化徇私枉法可耻”的荣辱观。自觉用无产阶级的世界观，方法论指导自己的言行，确立是非观念，筑起防止资产价级思想腐蚀的防线，严防时弊侵染。二是进行预防性教育。贪污腐败也有其规律性，是内因和外因条件具备促成的。对机关人员在一定时期执行某项任务可能产生的问题，要提早分析预测，摸清规律，早打招呼，超前工作，少打马后炮。并结合工作进度，加强事中，事后全过程中的预防工作，做到有病早治，无病早防，不能光治不防，陷入“发病—治疗—再发病—再治疗”的恶性循环之中，三是典型教育，要用看得见摸得着的正反典型，并坚持以正面教育工作者为主，把表场、鼓励与批评揭露坏人坏事结合起来，起到杀一儆百或点亮一盏灯照亮一大片的作用。四是个别教育。就目前来说，好人主义在机关不同程度的存在，特别是有些领导干部考虑个人得失太多，遇到棘手的事或钉子对象，怕惹“麻烦”，不敢及时谈话帮助，借故推三拖四，这对及时挽救有问题的同志非常不利。一般讲，违法犯罪都有一个从量变至质变的演变过程，在其量变过程中，如能抓住苗头，猛击一掌，就可以打消其侥幸心理，使之悬崖勒马，反之，会使其无人知晓，越陷越深。到头来，既害了党的事业，又害了失足者本人。 　　二、搞好机关党风廉政建设必须坚持领导干部的表率作用，带动干部党员廉政勤政 　　江泽民同志在谈到廉政建设时曾指出，“上梁不正下梁歪，中梁不正掉下来”。领导干部所处的地位和肩负的任务，决定了各级领导干部在廉政建设方面必须身体力行，作出表率发挥好带头作用。 　　清正廉明这是封建社会对做官者的要求，当然在那种社会是真正的清官并不多，我们现在所处的社会是进步的社会，我们共产党人如果连封建社会起码的做官要求都做不到，又怎能谈到党性。我们党是整个社会的表率，而党的各级领导同志又是党员中的表率，其在廉政方面的表现如何，关系党和政府在人民群众的形象和威望，关系党风和社会风气的好坏。所以坚持从党员干部，特别是领导干部做起，无疑是搞好廉政，端正党风的关键性措施。领导干部如何起带头作用？首先要以身作则。古人云：“已不正、焉能正人”，“其身正、不令而行