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和谐与文明建设在推动企业发展建设作用 【摘 要】神华宁煤集团公司为进一步贯彻落实科学发展观，不断深入推进和谐与文明建设，通过创建和谐和文明的工作环境、生活环境等，目前企业生机蓬勃、发展后劲十足。通过不断加强和谐与文明建设，较好地实现了矿区环境优越、人员关系融洽、乐融向上的一派景象，较好地促进了企业快速建设发展。【关键词】文明建设；企业发展；建设途径和谐与文明建设是进一步落实科学发展观的一项具体任务，也是贯彻落实科学发展观、促进人类文明进步的一种形式；近年来，神华宁煤集团公司为进一步贯彻落实科学发展观，不断深入推进和谐与文明建设，通过创建和谐和文明的工作环境、生活环境等，目前企业生机蓬勃、发展后劲十足；金凤煤矿筹建处作为神华宁煤集团的基层单位，在集团公司的正确带领下，通过不断加强和谐与文明建设，较好地实现了矿区环境优越、人员关系融洽、乐融向上的一派景象，较好地促进了企业快速建设发展。一、深刻认识和谐与文明建设与企业发展的关系一是企业要实现又好又快发展，必须要有一个和谐与文明的工作环境；和谐建设是促进企业又好又快发展的内在要求，从和谐与文明建设目标要求上讲，安全稳定、生产顺行、关系和谐、环境优化、文化繁荣，是煤矿谋求又好又快发展的必然要求。金凤煤矿筹建处作为新建矿井，正值和谐提升、历史跨越的关键时期，加强建设和谐与文明的工作环境不仅有利于更好地抓住和用好战略机遇，而且有利于树立良好的矿区形象，从而在持续发展中也能较好地促进和谐社会建设。二是要深刻认识到，建设和谐文明是进一步调动各方面积极性增强矿区凝聚力的实际需要。建设和谐，说到底就是企业发展以人为本，更进一步提高广大干部员工的积极性、创造性，不断挖潜员工潜力，使员工各尽其能，在工作中较好地发挥自己的作用和能力，将各项工作做好、做细，不断改革创新，各人员间团结协作、和谐相处，有良好的大局意识，形成万近重担齐心挑的局面，不断战胜困难，解决阻碍企业发展的难题，不断推进企业发展。作为企业的每一名员工，特别是党员干部，必须带头开展好创建和谐与???明活动，大力营造心往一处想、劲往一处使，风正气顺心齐，团结一致干事业，千方百计地引导好、保护好、发挥好一切积极因素，才能不断增强矿区的凝聚力、向心力，不断推动企业健康地发展。三是要深刻认识到，和谐与文明建设，必须把人的和谐放在突出的位置，必须充分体现文明以人为本的思想，符合广大干部员工的迫切愿望；要紧跟集团公司在大力加快创建精神文明建设的步伐，使广大员工共享到企业发展和谐与文明相一致。二、全面把握和谐文明建设的内涵和总体要求一是认真领会和谐与文明的思想要求；和谐文明建设是和谐社会建设的重要组成部分。构建企业和谐社会的总要求，就是胡锦涛总书记提出、现已写入中央决定的，即“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”。构建和谐，要全力把这“二十八个字六个方面要求”全面落实到企业工作的各个方面。二是要以改革促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保障和谐为具体要求，准确把握企业推进和谐与文明建设的五项要求。一要认真学习，不断进步，要将推进和谐与文明建设与企业中心工作同步进行，不断增强企业核心竞争力。二要扎实干好本职工作，加强与员工群众间的沟通交流，及时化解各类矛盾，全面维护和打造心往一处想、劲往一处使的良好工作局面，在利益和荣誉面前敢于让出，在困难面前勇于向上，使企业的凝聚力、向心力不断增强。三要不断创新工作方法，加强内部管理，向管理要效益，不断创建工作精干化、知识专业化、服务社会化的工作理念。四要营造和谐的内外发展环境，做到企业发展用于服务社会、报效社会、依靠社会，不断推进人类社会进步。五要利用推进和谐与文明建设不断化解企业内部矛盾，形成良好而稳定的工作环境，使员工身心健康、乐融向上。三、加强和谐与文明体系建设，全面做好七项具体工作一是要加强和谐文化培育体系建设，夯实和谐与文明建设文化基础，加强和谐与文明建设宣传，不断营造良好的创建氛围。二是要用和谐文化与员工相处，使和谐理念深入人心，与广大员工群众创建和谐与文明的工作环境。三是要认真学习“五项”教育：即科学发展观教育；和谐社会教育；创新型、节约型社会教育；群众观念教育；社会主义荣辱观教育。四是要以正确的工作姿态对待企业发展，在不断推动企业发展中不断贡献自身力量，在企业发展中求进步，较好地实现自身的人生价值，将自己的价值观与企业文化和谐统一。五是要用科学发展观要求，不断培养优秀的领导干部和管理人员，促进企业建设和谐与文明的中坚力量建设，并不断加强廉洁文化教育，使广大领导干部自觉做到廉洁从业，形成良好的干干净净做事、干干净净做人的工作氛围。六是要认真遵守企业制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。四、自身岗位在推进