- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
银行笔试(管理学)
银行笔试(管理学)
1、“为政以德“是春秋时期孔子提出的治国思想。
2、萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素管理。?
3、尤尔在管理方面的主要著作是1835年出版的《制造业的哲学》 。
4、普尔发现了建立健全的管理体系的三个原则,它们是组织原则、沟通交流原则、信息原则。
5、科学管理的根本目的是提高劳动生产率。
6、泰勒认为,必须在雇主和工人之间进行一场“心理革命”,双方才能变相互对立为相互协作,共同为提高劳动生产率而努力。?
7、1916年,法约尔发表了他的划时代名著是《工业管理和一般管理》。
8、古典管理理论的发展阶段是从20世纪初到20世纪30年代,这一阶段是管理理论最初形成阶段。?
9、韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的行政集权制理论。
10、韦伯提出的法定权力是指理性——法律规定的权力。
11、行为科学产生于20世纪20-30年代。它正式被命名为行为科学,是在1949年美国芝加哥 的一次跨学科的科学会议上。
12、行为科学是由人际关系学说发展起来的,它和工业心理学有密切的关系,后来又融入了人力资源学派。?
13、霍桑试验得出了职工是“社会人”,企业中存在着非正式组织 。
14、许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从“社会人”假设发展到自我实现人假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛。
15、马斯洛的需要层次理论是在《人类动机理论》一书中提出的。
16、美国心理学家莫雷诺创立的社会关系计量学,又叫做团体成员关系分析法,是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。?
17、“老三论”是指系统论、信息论和控制论。
18、管理学者一般认为法约尔是管理过程学派的创始人。?
19、管理过程学派把管理看作是一个过程,其研究对象就是管理的过程和职能。?
20、西蒙用管理人来代替最优准则的“经济人”。?
21、企业文化理论研究热潮的兴起源于美国。
22、彼得斯在分析了美国的许多大小企业后,提出了成功的公司必须遵守的八条原则。?
23、知识管理的两个直接目标是知识共享和知识更新。?
24、圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础。
25、企业再造理论是由迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮提出的。?
1、(B美国)的管理思想史学家克劳德`小乔治撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。?
2、色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为,检验管理水平高低的标准是(A财富是否得到增加)。
3、罗马人发展了一种类似工厂的体制。第一个类似公司的组织以(D股份有限公司 )的形式出现,它向公众出售股票,以便履行为支持战争而签订的政府合同。
4、马基雅维利认为,一个君主如果没有(A法律)而只有多变的政策,很快就会便整个国家陷入混乱。
5、“教民耕战”是春秋战国时期(C商鞅)提出的基本国策。
6、孟子认为(B义利统一)是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。?
7、1776年,亚当.斯密最重要的著作(A《国民财富的性质和原因的研究》)出版了。?
8、第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是(C杰文斯)?
9、最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是(D美国)
10、1849—1862年间长期担任《美国铁路杂志》主编的人是(C亨利`普尔)
1、泰勒的主要著作有(B《科学管理原理》)
2、在东部铁路公司听证会后,埃莫森出版了(B《效率的12条原则》)一书,这本书成为管理想想史上一个里程碑。?
3、福特制是指由福特首创的一套(B生产和管理制主度)
4、法约尔认为“经营”和“管理”是(A不同的)
5、法约尔认训,企业无论大小,简单还是复杂,其全部活动都可以概括为(B 6种)
6、马克斯`韦伯是(D德国)的社会学家,经济学家和管理学家。?
7、罗特利斯伯格在1960年为再版的梅奥于1933年写的(A《工业文明的人类问题》)一书写的前言中,用“组织行为学”这一名称来指梅奥开创的这门学科。?
8、企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练,使他们能更好地倾听和了解工作的个人情绪和实际问题,这是(B访谈计划试验)
9、罗特利斯伯格在(D管理和士气)一书中指出,“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务,在很大程度上取决于他对他的工作,对他工作上的同伴和他的上级的感觉。?
10、提出“场论“概念的科学家是(C卡物`勒温)
1、“人生而不求上进,不愿负责,宁愿听命于人”是(A,X理论)理论对人性的假设。?
2、马斯洛的需要层次论中最高级的需要是(B,自我实现的需要)。?
3、强调行为的结果对以后行为的影响的理论是(D,强化理论)。?
4、公平理论是美国行为科学家(A,亚当斯)于20世纪60年代提出的一种激励理论。?
5、领导者权变管理理论是(D,70)年代形成的一种有关组织行为的理论。?
6、“组织的目标、工作
文档评论(0)