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主题：均等服务 素质就业 苏州市人力资源和社会保障局网站： 春风热线：12333（人力资源社会保障咨询服务电话） 苏州“春风卡” 搭建劳务对接平台 帮您尽早实现就业 一、求职求职择业时，到公共职业介绍机构和经行政许可的民办职业介绍机构登记、报名并应聘。有权要求用人单位和职业介绍机构如实提供与择业有关的情况。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。??? 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。??? 公共就业服务机构免费。 三、工资支付 用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定与其岗位相对应的工资分配及支付办法等事项。 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。工资支付周期最长不得超过一个月。 除下列款项外，用人单位不得从劳动者的工资中代扣：（一）劳动者应当缴纳的个人所得税；（二）劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；（三）人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等；（四）法律、法规规定代扣的其他款项。 从2011年2月1日起，苏州最低工资标准调整为1140元/月；非全日工作制的用工每小时不低于9.2元。最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费。下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：①加班加点工资；②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；③法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者所得月工资在“剔除”以上各项和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。如以后有调整按调整后的新标准执行。 加班工资计发规定：1.工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的150%支付加点工资；2.在休息日劳动又不能在六个月内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资；3.在法定节假日劳动的，按照不低于本人工资的300%支付加班工资。实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其在法定工作时间以外加班加点的，应根据上述规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百支付加班加点工资。经人力资源社会保障行政部门批准，用人单位实行综合计算工时制和不定时工时制的，按相应的规定执行。 四、社会保险 五、劳动保护 ???人力资源和社会保障部门对提供引导性免费就业指导培训和一次性免费技能培训。进城务工根据自身条件和就业意向，选择专业，报名参加培训。报名者须持本人身份证、《就业指导培训合格证》和三张一寸照片参加报名。咨询电话：0512-、。职业技能培训 承担培训的职业（工种） 咨询电话 苏州市人力资源社会保障培训指导中心 宾馆服务、家政、月子保姆、养老护理、插花、美容美发、中式烹调、中西式面点、营养配餐、物业管理、保安、计算机维修、制冷、维修电工、计算机操作、叉车67868058 咖啡师、茶艺师、月子保姆 苏州市技师学院 维修电工、数控车床、机加工、模具钳工、 办公设备维修工、智能楼宇管理师 苏州市春光职业培训学校 涉外家政、月子保姆、保育员、育婴师 苏州市商贸职业培训学校 营业员、理货员 069155636 苏州市万里培训学校 维修电工、机修钳工、电焊工、养老护理员 苏州市金莎美容美发培训学校 美容师、美发师、化妆师 苏州市智信建设职业培训学校 建筑装饰工（涂裱工、幕墙工、木工） 苏州市科高全创职业培训学校 宾馆服务员（餐饮）、保安员 机械工业苏州技工学校 电焊工、机加工（车工）、数控车床操作 苏州市高新区培训中心 计算机操作员、保安员 国营五二六厂技工学校 机加工（钳工、车工） 苏州市园林培训学校 宾馆服务、中式烹调、插花、绿化养护、计算机维修 苏州市创元教育培训中心 维修电工、机加工、数控车床操作 苏州市旅游教育培训中心 宾馆服务员、讲解员、会务接待服务员 苏州市中山职业培训中心 计算机操作员 苏州市天源服装职业培训学校 服装制版工、服装制作、服装机械维修工 苏州市轻工技工学校 平板印刷工、计算机操作员、家用电器产品维修工 苏州市建设