放射工作人员职业健康监护ppt课件.ppt

　档案中应详细记 录历次医学检查的结果及 评价处理意见 , 并要求放射工作单位为其妥善保管、终生保存 。 　２、体检工作的组织实施 : 由放射工作单位组织其工作人员到省级卫生行政部门批准的职业健康检查的医疗机构进行体检 , 体检项目与就业前常规医学检查的要求相同 。 　 但根据工作种类的不同 , 上岗后的放射工作人员体检频率可有所不同 , 一般为 2年进行一次健康检查 , 必要时可视具体情况增加临时性检查 。离岗时也要体检。 　　 放射工作单位违反本办法，未按照规定组织职业健康检查、未建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，按照《职业病防治法》第六十四条处罚。（由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款）。 个人剂量监测 　一、外照射个人剂量监测的作用与目的 　1. 外照射个人监测的作用是：(1)证实职业照射剂量是否符合标准的规定，以及设施的防护效果是否满足设计的要求；(2)发现非预期事件 , 减少事故发生的概率，降低事故中的受照剂量或严重程度 ；(3)为评价防护效果，改进防护措施，实现防护最优化提供科学依据：(4)其他 ， 例如，为事故情况下提供相关人员受照剂量的；个人监测数据可间接用于辐射流行病学调查；法律上的作用等。 　2. 外照射个人监测的主要目的是：估计受照组织内的平均剂量当量和有效剂量，用这些资料来限制工作人员的辐射剂量，并证明其监测结果是遵守剂量限制度和管理限值的。其次是对剂量的变化趋势、工作地点的 辐射条件以及出现事故时为事故剂量的估计提供一定信息。 　二、个人剂量监测的基本内容与原理 　1. 放射工作人员的个人剂量监测包括外照射个人剂量监测、皮肤污染监测和内照射剂量监测。对涉及放射或放射性物质的大多数工作人员来说 , 主要照射来源于身体以外的外部辐射源。除了工作场所自然存在的氛及其子体以外 , 内照射源产生的剂量通常是不重要的。另外 , 由于外照射个人剂量监测比内照射个人剂量监测的技术方法和评价方法容易的多 , 因此 , 国内外大量开展的是放射工作人员的职业外照射个人剂量监测。 　2. 外照射个人剂量监测的原理 : 根据需要选择合适的个人剂量计，在放射工作人员 身上佩带一定时期，（外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过90天）然后通过直读或适当的测量方法读取剂量计累织的辐射信息。 这种信息事先以照射量或吸收剂量的单位进行刻度 , 依此推算出放射工作人员在 佩带个人剂量计期间所受的平均当量剂量和有效剂量。 　三、个人剂量监测的原则 　1 、所有从事或涉及放射工作的人员 , 必须接受个人剂量监测 。个人剂量监测工作应当由具备资质的个人剂量监测技术服务机构承担。 　2、 进入放射工作控制区以及参加辐射应急处理的工作人员 , 应采取必要的个 人监测手段 , 除佩带个人剂量计以外 , 还需加戴报警式剂量仪 , 使一次所接受的照 射不超过规定的限值 。 　3、对操作非密封放射源的工作人员 , 摄入量超过年限值的 1/10 时 , 除了进行外照射剂量监测外 , 还应进行内照射个人摄入量的监测。 　4、放射工作人员受到事故或其他意外照射时 , 需进行特殊监测 , 估算受照射剂量 , 以利确定受照的严重程度。必要时可模拟测量。 放射工作人员进入放射工作场所，应当遵守下列规定： （一）正确佩戴个人剂量计； （二）操作结束离开非密封放射性物质工作场所时，按要求进行个人体表、衣物及防护用品的放射性表面污染监测，发现污染要及时处理，做好记录并存档； （三）进入辐照装置、工业探伤、放射治疗等强辐射工作场所时，除佩戴常规个人剂量计外，还应当携带报警式剂量计。 放射工作单位未按照规定给放射工作人员进行个人剂量监测 ，按照《职业病防治法》第六十五条处罚：（由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭）。 档案管理 　（一）、 放射工作人员健康档案 　　 为全面了解、正确评价放射工作人员的健康状况 , 以及对与放射线有关的疾病施以正确诊断与处理 , 必须建立放射工作人员个人健康档案。　　　 个人健康档案包括就业前和就业后健康体检的详细记录等资料。参加体检的 各科医师按就业前体检、定期体检项目逐项检查 , 详细记录检查结果并签名。负责 组织或统管体检的科室 或机构( 如放射病科、职业病科等 ) 详细审核各项结果 , 并提出健康评价意见。对不适合从事放射工作的人员提出具体处理意见或建议。 　（二）、个人剂量档案 　 1、放射工作单位均需按规定建立放射工