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油田供电企业科技项目管理问题和对策研究 　　【摘要】科技项目管理的有效性是直接关系到项目实施能否成功的关键。本文通过分析油田供电企业科技项目管理中存在的问题，结合现代项目管理理论，探讨完善和提高科技项目管理水平的策略，为企业创收增效提供技术保障。 　　【关键词】油田供电企业；科技项目管理；问题；对策 　　一、引言 　　油田供电企业是油田的生产服务单位，科技创新是保障企业增强供电能力，确保油气勘探开发、炼化加工用电需求，效益增长的关键。科技项目管理是对以项目形式进行的科学研究活动的全过程管理，包括项目的申报与立项管理、项目过程管理和项目结项管理，涵盖项目范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理和集成管理九大知识领域。通过协调与科技项目相关的各种关系，有效地利用人、财、物等科技资源，促进项目目标实现的动态活动。 　　二、油田供电企业科技项目管理的现状 　　目前，油田供电企业作为生产服务单位，不具备科研院所的科研力量，因此开展的科研项目大都“立足生产实际”，根据生产经营的需要立项，以解决实际问题为目的；“吸收引进技术”就是针对市场上已有的新技术、新工艺、新设备，有条件有选择的引进，再结合本油田电网的特点进行改良，在消化吸收相关技术后，或推而广之或技术升级。针对油田供电企业开展科技项目管理的实践中存在的问题作归纳如下： 　　1.科技项目管理制度不完善 　　现阶段实行的项目经理制，项目经理没有真正意义上的人事调配权力，人力资源管理仍是由单位人事部门负责，项目组成员只是项目成立之初由单位领导指派，成员没有任何实质性的人事变动，成员都是在完成本职工作后，利用业余时间搞研究和技术革新。 　　财务管理也由财务部门负责。首先项目组对项目经费进行估算，报单位主管领导批准后统一由科技管理部门编制科技计划项目经费年度预算，财务部再按照财务规定和上级科技部门经费预算安排下拨给项目组，所有科技经费的管理使用都是由项目组提出申请，由财务人员进行审查后拨付使用。 　　项??组所购买所有物资设备都必须按照供应部门的规定，经过层层审批后，统一由单位物资供应部门采购，并归入单位的固定资产或消耗品。项目组无权根据项目实际需要采购。 　　2.科技项目管理人才储备短缺 　　（1）科技项目选派的项目经理，大多是技术出身，专业技术能力很强，能够帮助项目组成员克服技术研究上的难题，很少或从未从事过专门的科技项目管理工作，这样就很容易造成项目中途因资源配置不善、人员内部不协调或进度控制不合理而失败。 　　（2）研发人力资源投入少是油田供电企业技术创新的一个滞后因素。技术创新人才队伍无论从人员数量上还是质量上都无法满足油田供电企业发展的需要。尽管技术外协可以在一定程度上缓解研发力量薄弱，但是合作创新中因为信息交流延迟、利益不统一等问题，造成技术创新率低，从长期看并不利于企业技术创新能力的提高。 　　3.项目考核体系存在不足 　　目前，油田供电企业科技项目主要是以技术方案的研发和技术推广为主，企业在对各项目组成员的考核过程中主要以项目约定内容的完成情况作为考核的依据，考核的形式内容单一，除对项目的完成程度外，项目组成员在研发工作中所产生的技术方法创新难以反映到考核内容之中，长此以往会影响研发人员的创新积极性。另外，企业的科技项目考核结果与薪资福利相关性不大，不论考核结果的好坏，绩效工资照发，只是在年终时各成员所获得年终奖金有所不同而已。项目成果鉴定、验收体制不完善，评价方法不够科学、严谨，导向作用偏离生产力转化目标，不能体现对项目成果推广工作的推动作用。 　　4.项目管理理念不够深入 　　油田供电企业对项目管理内涵缺乏足够的认识，虽然能认识到利用项目管理能提管理效率，提高工作水平，但是项目实施制度僵化，预算超概算、结算超预算，跨年转资的项目比比皆是，经常利用行政管理来代替项目管理，项目管理就是“形式管理。因此打破传统的管理模式，建立现代项目管理模式势在必行。 　　三、加强科技项目管理的对策研究 　　科技项目管理的有效性是直接关系到项目实施是否成功的关键。科技项目的实施效果不仅与科研人员有关，还取决于项目管理水平的高低。科技项目管理的力度和效果直接影响到项目实施的最终结果。从油田供电企业目前的技术状态看，技术含量较低，合作技术路线还将持续。在模仿创新的过程中，逐步完善科技项目管理体制，培养人才梯队，充实研发实力，最终走向自主创新。规范项目管理工作，细化各项目的全过程管理，促进项目管理的流程化、标准化，提高项目管理效率、优化项目管理模式。 　　1.建立完善的科技管理制度 　　（1）加强科技项目的全过程管理。选题立项是科研活动全过程的源头，直接影响着科研成果的水平及成果转化。课题立项前，首先要对该学科专业