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陈玉明学习,是一生事业 　　人物小档案：历任深圳市物资总公司团委专职干事、专职书记，团深圳市委委员；深圳义工联第一届理事会副理事长。先后获得深圳市优秀团干部、中国“绿色女性”等荣誉称号。现任深圳南澳柚柑湾度假村总经理、深圳龙岗宏兴实业有限公司总经理。 　　1986年，团深圳市委第一届团干培训班开班。这个班在深圳共青团历史上的意义非同一般，因为它被誉为深圳团干部的“黄埔一期”，班上的大部分学员，日后都成为深圳共青团战线上的中坚力量。 　　年仅23岁、时任深圳市物资总公司团委专职干事的陈玉明，就是其中一员。 　　完美，是一种追求 　　在深圳共青团系统中，陈玉明的美貌曾经是尽人皆知的，曾有人以“有美一人，婉如清扬”，来形容她的清纯与美丽。但陈玉明真正让人叹服的，是她的工作表现和岗位业绩：在任职深圳市物资总公司团委三年专职干事、7年专职书记的十年间，她连续十年荣获深圳市优秀团干部称号，她领导的物资总公司团委，各项工作更是走在全市的前列。 　　“那时年轻，朝气蓬勃，有工作的欲望，有干事业的激情，浑身也总有使不完的劲。”陈玉明告诉我。 　　事实正是如此。举凡团委主导的岗位成才大赛、青工技术比武、优秀基层团支部的创建、青年突击队活动的开展，在物资总公司，都搞得风生水起，影响空前。当然，在陈玉明的记忆中，给她留下深刻印象的，还是她曾全力推动的“我为公司发展献计献策”活动，上至总公司团委，下到各分公司的每一个支部，几乎所有的团员骨干都被发动起来，先后形成了百余个合理化建议。在此基础上，陈玉明专门请出各公司的科技人员和业务干部参与讨论和评定。最后再将结果报总公司领导。后来，那些合理化建议大多体现在了总公司和各分公司的具体工作中，且成效明显。而团委的这一举措，也赢得了总公司领导层的肯定和赞赏。“领导觉得我们团委不仅仅只是带着小青年们唱唱歌、跳跳舞而已，团委工作也可以深度融入总公司的日常管理和业务运营中。因此，他们对团委的各项工作，都给予了大力支持。那时，团内流行一句话，有作为才能有地位。我认为，我们团委之所以有地位，物资总公司团委工作之所以能迎来红红火火的黄金时期，是每一个团员青年脚踏实地干出来的。” 　　回忆起当初的经历，陈玉明的话语里充满自豪。 　　在深圳采访时，我遇见团深圳市委的一位老书记。他说陈玉明性格里那种对完美的追求一直令他记忆深刻。“工作上她绝不允许因为自己的疏忽而出现任何缺失，每一项具体工作都力求尽善尽美。那些年里，物资总公司团委工作在全市共青团系统一直名列前茅，与她这种追求完美的个性密不可分。”老书记说。 　　当然，陈玉明对完美的追求并非仅仅局限在工作中，更表现在对自我的严格要求上。有一年物资总公司团委搞换届选举，陈玉明差一票满票。这已经很不容易了，但陈玉明却是心有戚戚，因为毕竟还有一票没有投给自己，而这至少说明自己在为人处世和工作上，还有不完善不完美和应该修正的地方。于是，她便以这一票为鉴，在各个方面都更加严格地要求自己。“我知道金无足赤人无完人，但我认为，我们不能因此就放弃对于完美的追求。而这种对完美的追求，会极大地提升我们的人生品质和人格境界！”陈玉明如是说。 　　责任，是一种担当 　　1994年，陈玉明转岗，在物资总公司下属的《深圳物资商情》杂志担任主编，后来又在总公司企管部先后任职信息科长和综合科长。 　　任职信息科长期间，她让深圳市物资总公司的信息收集、梳理和使用，走在同行业的前列。做综合科长，则秉承实事求是精神，完成了下属十多个分公司每年任务指标的测定、落实、统计与考核——指标的测定不是闭门造车，不是想当然。必须对各分公司经营状况和盈利能力，作出深入、客观的调研，这样的指标，对上对下，才能有说服力。而陈玉明的工作，一直都是上上下下所认可和赞赏的。采访中，陈玉明如此解释自己的作为：“我认为一个人的价值并不在于他的地位和级别，而在于他对自己所在的单位和集体，担当了怎样的责任。所以，我不会因为职级变化，就放弃自己应该承担的责任。” 　　在后来整理陈玉明的采访录音时，我发现，“责任”是陈玉明提到的最多的字眼。而陈玉明的诸多行为，也集中体现了这两个字的内涵和应有的分量：做团委书记时，她兢兢业业，夙兴夜寐，因为她认为那是她对团组织和团员青年必须承担的责任。上个世纪90年代初，深圳各界青年创办了全国第一支义工队伍，作为深圳义工联第一届理事会副理事长，陈玉明在工作之余，带着一群青年义工，风里雨里，不辞辛苦地做了大量调研，为改善棚户区居民的居住条件和维护外来打工青年的权益，作出了切实有效的贡献，虽然这一工作既辛苦又没有任何回报，但她却乐在其中，甘之若饴，因为，她认为，那是她作为一个新时代团干部，必须对社会承担的责任 　　2005年，深圳物资总公司改制后陈玉明选择了自主创业。不久，她出任深圳南澳柚柑湾度假