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择业需用心规划自己 海南大学应用科技学院 崔韶华 话题之一：阻碍择业的主要因素 话题之二：不受人欢迎的择业者 话题之三：择业前应做足的功课 3.面试常见的提问 (1).请你简单介绍自己。 (2).你为什么要应聘这个职位？ (3).你能给我单位带来什么？ (4).举一个例子来展示你的团队合作能力。 (5).你曾经遇到哪些困难？你又是如何去克服的？ (6).你的优势和劣势在哪里？ (7).如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从？为什么？ 话题之四：择业需用心规划自己 1.缺乏规划与盲目择业等同于“隐性失业”。 * 在每一次的招聘会上，我们不难看到这样的目光：睁大眼睛，寻找未来。即将在不久的时间里踏上社会的大学生们，忙碌着投出自己的那一份“希望”。然而，在这种忙碌中，或者二年后、三年后就要忙碌的同学们，有多少同学正在进行职业规划呢？又有多少同学正在思考到自己踏入社会的第一步该如何去走呢？ 心态 适应 技能 摆脱好高骛远与书生意气 理清理论与实践的差异性 解读社会人际关系的复杂性 求职表作假，综合素质低。 实践能力差，待遇要求高。 留恋大都市，不愿下基层。 1.个人资料的准备 2.设想面试的环节 (1).充足而真实。 (2).诚意而创意。 (3).知己而知彼。 (1).态度要自信而诚恳，用语要礼貌而得体。 (2).回答提问切忌泛泛而谈，言之应有理有据。 (3).面试结束后别忘了感谢主考官。 根据有关单位联合调查结果显示：大学毕业生在找到第一份工作后，有50%的大学生选择在一年内更换工作；两年内，大学生的流失率接近75%；有16.3%的大学生“没有太多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。 *