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课程分享-发卖精英练习[整理版]
课程分享
销售精英训练内容
2011.8.19
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概述
主要针对精英训练课程做一个分享
希望能帮大家在销售过程中解决问题
主要内容:
“销售人员的自我激励”
“销售中与客户交往的六项原则”
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主题一:销售人员的自我激励
——理想中的销售人员应该具备哪些特征?
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一、要有强烈的企图心— 想成功的欲望
1. 销售部是企业利润的主要来源;
2. 做销售收入不封顶而且赚钱最快;
3. 最快的获得老板与同事的尊重;
4. “同质化”市场环境下更能锻炼自己的能力;
5. 选择了安稳就注定选择了平庸,底子比面子更重要,收入比头衔更重要;
6. 业绩=能力X企图心
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1. 客户能感觉到你的真实想法,你很难持续保持激情,
2. 非常担心别人会拒绝你;永远不能跟客户平起平坐;
3. 帮别人协谈的时候最放松;展现真实的自己;
4. 任何工作经历多次重复后都会变得单调;
5. 销售工作遇到的拒绝远远大于接受;三个工匠的故事;
6. 除了钱以外,你做这份工作,还图什么?
二、不总是为了钱— 工作的意义
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三、拜访量是生命线— 勤奋
1. 8631+30拜访规则
2. 5/50/45/365客户管理规则(占用/量护/时效/次限)
3.投入的精力比花费的时间更重要
4. 销售业绩的提高与勤奋成正比
5. 找好的客户比谈好一个客户更重要
6. 有交流,才有交情,有交情才能交心,有交心才能交钱
7. 没有同质化的产品,只有同质化的销售人员
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必须清楚一个道理:
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四、要有“要性”、“血性”— 激情
要性:
1. 合同是要出来的;
2. 时间是自己主动去争取的;
3. 要人、要钱、要协助;
4. 主动建议,减少客户的选择;
血性:
1. 最坏的结果不是被拒绝,而是没有结果;
2. 令可谈死,也不郁闷死,不要给同行培养客户
3. “进门”之前有目的,“出门”之后有结果!
4. “心累”比”体力累”更能累跨一个人
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不要说没有结果的话
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五、销售就是信心的传递— 自信
1. 如果你不认同公司产品,也很难说服客户认同
2. 客户拒绝通常不是非常理性的;
3. “怎么说”比“说什么”更重要;
4. 客户也需要你去激励;
5. 实际的你比你自己所了解的你能力更强;相信自己
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六、不当“猎手”当“农夫”— 勤恳
1. “猎手”与“农夫”的心态;
2. “浮”在水平上的客户是非常有限的;
3. 不要过于相信自己的销售技巧,最先签单的人往往也是最先离开的人;
4. 客户的认知有一个过程;
5. 在收获之前一定要让客户接受你的付出;
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七、先“开枪”后“瞄准”,— 执行第一
1. 在没谈之前,所有的设想都是无意义的
2. 案例:熊的故事、打仗的故事
3. 客户是销售人员的裁判
4. 节约时间,了解真实的客户想法
5. 永远比同行快一步,案例:任正非的名言
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八、不抛弃、不放弃— 执着
1. 不做朝三暮四的“聪明人”;
2. 困难是一种磨炼,是成长的必经途径;
3. 案例:挖井的故事
4. 客户的“犹豫”需要我们的执着;
5. 世界上没有十全十美的产品;
6. 销售最容易的事就是放弃;
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九、胜则举杯相庆
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