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乡机关制度 ?考　 勤 　制　度 一、考勤登记：对乡机关工作人员的考勤，采取自考和考勤员主考相结合的办法进行，干部职工必须在当日上午8：30前，在考勤日志栏内填写好当日出勤情况和昨晚住乡情况，考勤登记由值日人员负责，并按月统计。 二、外出开会、学习、办事的人员，三家成员要征得书记同意，一般干部、职工要征得分管领导同意并报书记（或乡长）批准，并将相关文字通知交办公室备案，同时在考勤栏上据实填写办事事项及时间。 三、公休日：乡干部、职工实行双休日制度（为方便群众办事，如双休日逢赶集日则休一天）。干部职工在公休日的前一天下午4：00后方可离乡，公休日次日上午8：30前务必准时到岗。公休日乡机关留4－5人值班，值班人员由办公室负责安排，元旦、春节、“五一”、国庆节假日按上级有关精神，结合本乡实际情况安排。 四、作息时间：春夏季上午8：00－12：00，下午3：00－6：00，秋冬季上午8：30－12：00，下午2：30－5：30 五、请假：乡干部、职工平时非特殊情况不得请假，如确需请假，必须以书面形式征求分管领导同意，并由分管领导签署意见后，再向党委书记或乡长请假，经批准后，在下午4：00后方可离乡，否则作旷工论处。如遇特殊情况需续假的，必须先用电话向书记或乡长续假，返乡后再补办续假手续，否则以旷工论处，考勤员凭请假条作考勤登记。 六、乡干部职工在晚上6：00－11：00及公休日值班时间可从事适当的娱乐活动。 1、上班时间、下乡时间及晚上11：00后禁止打牌（接待应酬乡外部门或上级领导除外）； 2、在乡上班必须在办公室办公，不准办私事（包括洗衣、做饭等）；不准在办公室外闲谈、溜达； 3、上班时间及非常时期享受电话费补贴的干部职工必须确保通讯畅通，禁止关闭手机。 七、乡干部、职工每月在乡机关住宿时间不得少于15天（含下乡和县内外出差、开会、办事，不含公休日），全年下乡时间不少于100天，在村民家中住宿时间不少于40天。 八、处罚规定：1、上班时间上午8：30还未填写出勤日志者，由考勤员记旷工半天；下午3：00仍未填写出勤日志者记旷工1天，特殊情况需提前用电话向主管领导说明并经认可后告知考勤员登记。下午4：00前离岗者记旷工半天。 2、每月住乡时间少于15晚（含县办、县会、下乡住农户家，不含公休日），每少1晚扣发1晚的夜班补助，每月请假（含事假、病假）多于4天（不含4天）的，每多1天扣发1天的下乡补助。 3、上班、下乡时间或晚上12：00后打牌者，发现第一次，写出书面检讨并在乡干部职工会上通报批评，记旷工一天；发现第二次扣发当月下乡补助；第三次扣发2个月下乡补助；发现第四次，其年度考核作不称职（或不合格）处理，凡群众检举干部职工在上班或下乡时间打牌并从事赌博活动者，经核实报送县相关部门处理。 4、旷工一律按20元/天扣发工资。 九、考勤统计：考勤员必须于当日上午8：30及下午4点作好考勤登记，对不履行职责、不按时登记考勤的考勤员每次给予记旷工半天处理，考勤人员每月最后一天将考勤表统计好后张榜公布。考勤表交办公室备案，并以考勤为依据落实处罚，如考勤有误，须及时核对并经分管领导认可后方可更正，任何人不得擅自更改考勤记录。 本制度自2004年3月1日起执行。 首问责任制 1、每一位干部职工都要热情接待群众，为群众办事提供方便，做到来有迎声，问有答声，走有送声；服务热心，工作耐心，处理细心。 2、群众来乡办事，所找到的首位干部（或职工）为第一责任（转载自新世纪范本网，请保留此标记，免费提供下载。）人，不得以分工为由借故推托，属本职范围内的事，必须立即着手解决，一时解决不了的，要向群众解释，并商定时间给予答复；属本职范围外的事，要尽力帮助解决，对不能及时解决的，要帮群众找到部门工作人员，协助解决。如部门工作人员未在乡，要做好说明，部门工作人员回乡后，应及时将情况告知该部门工作人员。 3、建立群众来访登记制度，对民声、民事、民忧要逐件逐日进行记录，接待人要签好字，并签署处理结果（或意见） 4、凡故意推卸责任，粗暴对待群众，造成不良影响者一律作下岗处理，情节严重者，另以党纪政纪论处。 政治学习制度 1、政治学习由党委中心学习小组主持。 2、每月5日为干部职工集中学习日，如遇特殊情况，另行安排集中学习时间，但每月集中学习时间不少于1天。 3、学习重点：（1）邓小平理论和“三个代表”重要思想；（2）中央一号文件和党的路线、方针政策及党内法规；（3）有关法律知识；（4）WTO知识；（5）业务知识。 4、干部职工的政治学习采取业余学习与集中学习相结合的方式进行，坚持业余自学为主，集中辅导为主的办法，集中学习以时事政策理论为主要内容。中心学习小组成员必须备好课，定期安排好干部职工的集中学习，干部职工要有专门的学习笔记本，对每次学习做好记录，并通过学习结合