2012年——2017年大生小学发展规划.docVIP

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  • 2018-06-23 发布于浙江
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2012年——2017年大生小学发展规划

开州区巫山镇大生中心小学工作改进方案 生态育人 彰显特色 一、学校现状分析   我校新建于2001年,2006年与原中兴乡小学合并至今。合并初,全校学生约1400人,教职工60余人。学校从建校时的600多平方米发展为今天的占地8000多平方米,建筑面积6900多平方米,学校集绿化、美化、净化于一体,设施完备,功能齐全,文化凸显,学校管理精细,教师精诚团结。良好的环境氛围为学校的发展,为打造“生态教育”特色提供了良好的条件。 我校现有14个教学班、近800名学生、专任教师45人、职工16人。学校具有大专以上学历的教师45人,有中级职称教师15人,不足三年教龄新教师10人。 近年来学校虽然取得了一些辉煌的成就,但是在这光环的背后也折射出一些不足和疏漏。揭开光圈的面纱,就会暴露出阴影:一是课程改革流于表面疏于实效,课改力度不大,全面推进尚需努力,学校并未形成鲜明的办学特色。二是教师形聚神散,凝聚力不强,甚至有部分教师职业倦怠不思进取。学科教师结构失调:语文教师严重缺编;艺体教师专职专用刚刚起步,艺体教育工作还比较滞后;新老教师比例过大,中层骨干出现断层。三是校务半公开遮面含羞,校务财务在教师心目中公信力不强。四是制度规范不够细化,奖惩机制不够健全,原则性、执行力不强,情感因素过重。对师生的关爱表面化简单化,大多师生感受不到“家的温馨”。五是学生每学期流动性大,高达10%。学生主要来源于低

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