你在为自己工作—公开课.ppt

你在为自己工作！ ——主讲：谢建强 课程大纲： 一个职场（环境） 两 种 感 受 三大陷阱 1、本位主义（缺少团队意识） 2、老大主义（论功论赏，书到用时方恨少） 3、在职怨职（欠敬业，做专、精、透、熟） 四毒心态 1、对人不知感恩（除了灵魂是你的，其他的呢） 2、对己不克制（脾气大，不会做人） 3、对事不尽力（三分钟热度） 4、对物不珍惜（浪费严重，公家意识） 为什么 有的员工年薪达到十几万、几十万甚至上百万，而有的员工年薪只有几千或者一、两万？ 因为 他们的利用价值不一样。所以，要增加自身的财富，只有不断提高自身的利用价值，不要怕自己被利用，只怕自己没有用。 薪水算什么，要为自己而工作 能力比金钱更重要(金钱价值和人生始末) 我们无法命令老板做什么，但是我们却可以让自己按照最佳的方式行事；也许老板不是很公正，但是我们应该要求自己做事要有原则。你不应该因为老板的缺点而不努力工作，埋没了自己的才华，最终毁了自己的未来。 我在为谁工作? 为自己? 为妻子? 为父母? 为儿女? 为家庭 ? 为社会? 为责任? 为使命? 如何成为一名优秀的员工 昨天 今天 明天 过去不等于未来 昨天已经过去，带给我们的是记忆与从零开始，如果我们不学会检讨与总结，今天的一切都会成为昨天的轮回。 林肯的一生（A） 1818年(9岁)，母亲去世。 1831年(22岁)，经商失败。 1832年(23岁)，竞选州议员落选。 同年(23岁)，工作丢了。想就读法学院，但未获入学资格。 1833年(24岁)，向朋友借钱经商。 同年年底(24岁)，再次破产。接下来，他花了16年时间才把债还清。 1834年(25岁)，再次竞选州议员，这次赢了。 1835年(26岁)，订婚后即将结婚时，未婚妻死了。  改变必须破除四扇门 你对老板最大的抱怨是什么？ 1、他变来变去，讲话不算数，一会 就反悔。 2、不断施加压力，让人感到头疼 3、不负责任，从来不承认错误 你期待的老板是什么样的？ 1、交待任务很明确，清清楚楚 2、怎么做什么时候完成我说了算，到时候我  承担责任。 3、指示如果错误，请你承认错误。 成功五大方法: 如何成为一名优秀员工 1、态度就是竞争力 2、设定明确的目标 3、立即行动 4、全力以赴 5、没有任何借口 1、态度就是竞争力 享受快乐的过程 5 1 4 2 + 2 + 6 + 3 + 6 7 7 7 9 频繁换工作导致三个层面的发生 物质成本 道德成本 频繁换工作导致三 个层面的发生 机会成本 频繁换工作导致三个层面的发生 少了一个铁钉，丢了一个马掌； 少了一只马掌，丢了一匹战马； 少了一匹战马，丢了一场战役； 败了一场战役，失了一个国家。 我要用全身心的爱去迎接每一天 我用全身心的爱去迎接今天 从今往后我对一切都充满爱心， 我爱太阳，她温暖我的身体， 我爱黑夜，它使我看到光明 我爱雨水，它洗净了我的灵魂， 我爱光明，他指引我的道路 我迎接快乐，它使我心胸宽阔， 面对悲伤，它升华我的灵魂 我赞美敌人，敌人也将成为我的朋友， 我鼓励朋友，朋友也将成为我的手足 当我赞美别人时，高声表达， 当我要批评别人时，咬住舌头 爱是打开人们心扉的钥匙， 是低档仇恨之剑，愤怒之茅的盾牌 爱使挫折变得春意般的温和， 它是我商场上的护身符 在我孤独的时候给我知己， 在我绝望的时候给我振作， 在我狂喜的时候给我平静， 从今往后我对一切充满爱心，只有这样我才能获得永生 我没有时间去恨，只有时间去爱， 如果不是这样即使才疏智短,也终将获得成功， 相反，即使博学多识也终将失败！ 我要用全身心的爱去迎接今天！ 七 字 真 言 有付出，才有杰出; 有投入，才有收入; 有关怀，才有开怀; 有行动，才有结果! 天下没有免费的午餐! 人们为什么不设定目标 （1）设定目标后害怕失败； （2）害怕被别人耻笑； （3）不知道目标的重要性； （4）不知道设定目标的方法；