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关于大学生村干部如何留任农村的 报 告 大学生村干部经过十几载寒窗苦读，大学毕业之后响应党中央号召，层层接受挑选，怀抱奉献社会服务人民的崇高理想，站在时代浪潮的前沿，以敢为天下先的勇气，将生命中最宝贵的青春年华放到基层锻炼，默默奉献、任劳任怨、坚强工作。没有光亮的前途，没有合理的收入，却有信心完成党和人民交付的任何任务，并能成为基层队伍的中坚力量，大学生村干部会干、能干！ 根据党中央关于服务期满的大学生村干部5条出路（留村任职、行政考录、自主创业、另行择业、回校深造）的建议，大学生村干部要留在农村，有3条道路可以走。 一、留任农村村干部。 （一）要让大学生村干部留任农村，就应该提高大学生村干部生活补贴标准。目前大学生村干部的生活补贴标准在扣除医疗和养老保险之后已经低于城市最低生活标准，提高大学生村干部最低生活标准已经势在必行且有几大好处： 1、实现社会主义社会按劳分配，促进社会和谐稳定； 2、符合党中央国务院关于缩小贫富差距的政策精神； 3、使大学生村干部的工资收入不拖国民人均纯收入特别是最低生活标准的后腿； 4、让留任农村的大学生村干部更有尊严的农村基层生活和工作，以更加积极的态度面对艰苦的农村基层工作。 （二）要让大学生村干部留任农村，就必须给把宝贵青春奉献给农村基层的大学生村干部一个光亮的前途。在中组部取消大学生村干部考录公务员的加分政策，改变成为定向招考之后，大学生村干部在考取成为公务员的人群中的比例由加分前的60%骤降到20%。大学生村干部在基层工作之后，有较为丰富的农村基层经验和社会实践，在奉献和付出之后理应受到更多特殊政策的照顾，所以建议恢复服务期满的大学生村干部在考录行政职业时的加分政策或拿出更多的行政职业名额面向大学生村干部进行定向招录。 二、在农村开展创业 从2008年开始，高涨的通胀预期，不断上涨的原材料价格以及党中央国务院稳定农产品价格的决心，加上大学生村干部生疏的农业技术，基本堵死了大学生村干部在农村创业成功的可能。 三、另行择业且在农村就业 大学生村干部留在农村也可以选择另行择业且在农村就业。大学生村干部将最宝贵的青春年华奉献给伟大的社会主义祖国之后，背负高年龄、高学历、低水平技能技术三大包袱，以生命不能承受之痛做出人生中最艰难的决定—留在农村当农民，为降低城镇失业率和提升农村基层文化结构奉献最后的力量。 1